Chargé de mission prévention et autonomisation

Offre n° O095260115000999
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'Animation et dynamiques territoriales un Chargé de mission Evènementiel et convivialité H/F.

Mission(s) principale(s) :
- Mettre en place, coordonner, animer et évaluer des projets
visant à promouvoir le bien-être des jeunes, à prévenir les
problématiques liées aux jeunesses locales et à stimuler leur
émancipation et leur autonomisation
- Participer au CLSPDR
- Contribuer au partenariat interacteurs pour la prévention de la
délinquance
- Travailler en lien étroit avec la DSP sur les dispositifs de
tranquillité publique existants et identifier les champs
d’intervention à développer ou renforcer
- Coordonner et piloter les outils de prévention de la direction
(Exclus temporaires, TIG…)
- Contribuer à l’organisation et l’animation de temps d’échange
avec les acteurs de la prévention spécialisée
- Formuler des propositions d’action en matière de prévention
spécialisée et coordonner leur mise en œuvre
- Evaluer les actions et faire des bilans
- Organiser des actions pour promouvoir les valeurs de la
République et la laïcité
- Proposer des actions de sensibilisation (séparatisme, rixes…)

- Coconstruire, coanimer et évaluer des projets communs entre les
territoires en lien avec les directions expertes
Profils recherchés
DEJEPS ou équivalent dans le domaine de la jeunesse, de l’animation, du management ou de
l’administration publique
Permis B souhaitable

Contact et modalités de candidature

Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.