Animateur péri et extrascolaire (H/F)
Offre n° O095260121000392
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du/de la responsable périscolaire, vous contribuez activement à l’épanouissement des enfants en assurant l’animation, l’accompagnement éducatif et la mise en œuvre des projets pédagogiques
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du programme d’activités selon les projets pédagogiques
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Concevoir et formaliser les projets d’animation
Intégrer une démarche inclusive en tenant compte du rythme et des particularités de chaque enfant.
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
Préparer le matériel et assurer la sécurité, le bien-être et la participation des enfants.
Favoriser l’expression, la créativité et l’autonomie de chacun.
Instaurer un climat bienveillant, savoir écouter, dialoguer et gérer la dynamique de groupe.
Assurer le pointage des enfants sur supports papier ou numériques.
En accueil périscolaire :
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
Travailler en collaboration avec les ATSEM, enseignants et agents de restauration.
Veiller au respect des PAI (Projets d’Accueil Individualisés)
En élémentaire, encadrer les études surveillées en lien avec les enseignants
En accueil extrascolaire :
Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
Élaborer et suivre le budget de l’activité
Faire émerger, accompagner et valoriser les projets des enfants
Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires éducatifs
Communiquer de façon régulière, positive et constructive avec les parents.
Coopérer avec l’ensemble des acteurs du territoire : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs…
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Concevoir et formaliser les projets d’animation
Intégrer une démarche inclusive en tenant compte du rythme et des particularités de chaque enfant.
Encadrer et animer les temps d’accueil périscolaires et extrascolaires
Préparer le matériel et assurer la sécurité, le bien-être et la participation des enfants.
Favoriser l’expression, la créativité et l’autonomie de chacun.
Instaurer un climat bienveillant, savoir écouter, dialoguer et gérer la dynamique de groupe.
Assurer le pointage des enfants sur supports papier ou numériques.
En accueil périscolaire :
Sensibiliser les enfants à l’équilibre et la curiosité alimentaire
Travailler en collaboration avec les ATSEM, enseignants et agents de restauration.
Veiller au respect des PAI (Projets d’Accueil Individualisés)
En élémentaire, encadrer les études surveillées en lien avec les enseignants
En accueil extrascolaire :
Proposer et encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Planifier les temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
Élaborer et suivre le budget de l’activité
Faire émerger, accompagner et valoriser les projets des enfants
Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires éducatifs
Communiquer de façon régulière, positive et constructive avec les parents.
Coopérer avec l’ensemble des acteurs du territoire : enseignants, ATSEM, éducateurs sportifs, intervenants extérieurs…
Profils recherchés
Formations et expériences requises
BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, CQP, etc.)
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Connaissance du jeune public et de l’animation
Sens du travail en équipe
Bonne organisation
Sens du relationnel / bienveillance et maîtrise de soi
Ponctualité, assiduité, dynamisme
BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, CQP, etc.)
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Connaissance du jeune public et de l’animation
Sens du travail en équipe
Bonne organisation
Sens du relationnel / bienveillance et maîtrise de soi
Ponctualité, assiduité, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
Mairie de SANNOIS
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.