agent administratif polyvalent
Offre n° O095260127001333
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
Lieu de travail
20 rue André Vassord, Chaumontel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chaumontel 3 387 habitants recherche un agent administratif polyvalent pour renforcer l'équipe en place et garantir la bonne réalisation des tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Accueil
- Accueil physique et téléphonique des usagers (3 demi-journées par semaine)
- Apporter une réponse de 1re intention, filtrer, prendre et transmettre les messages téléphoniques.
- Aménager et organiser l’espace d’accueil et d’information, actualiser l’affichage, les informations mises à disposition du public
Scolaire :
- Assurer l’accueil des familles et l’enregistrement des inscriptions des enfants à l’école, aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires et effectuer diverses tâches administratives.
- Accueillir et informer les familles ; instruire les dossiers d’inscription aux écoles, à la restauration scolaire, aux activités, extrascolaires et transports scolaires.
- Gérer les listes d’attente aux services péri et extrascolaire
- Commande des repas et gouters pour la semaine suivante
Urbanisme :
- accueil, renseignements et saisies des dossiers et transmission au service instructeur
Technique
- Alimenter et analyser les tableaux de bord,
- Assurer le suivi des demandes de travaux des bâtiments
- Rédaction d’arrêtés
Population :
- Etat des lieux
- Inventaire du matériel événementiel
- Gérer les commandes de produits d’entretien pour les sites de la ville et assurer la rationalisation
Affaires Générales
- établir les comptes rendus de réunions/commissions
- Rédiger, traiter et classer les courriels et documents administratifs (scanne et archivage)
- Accueil physique et téléphonique des usagers (3 demi-journées par semaine)
- Apporter une réponse de 1re intention, filtrer, prendre et transmettre les messages téléphoniques.
- Aménager et organiser l’espace d’accueil et d’information, actualiser l’affichage, les informations mises à disposition du public
Scolaire :
- Assurer l’accueil des familles et l’enregistrement des inscriptions des enfants à l’école, aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires et effectuer diverses tâches administratives.
- Accueillir et informer les familles ; instruire les dossiers d’inscription aux écoles, à la restauration scolaire, aux activités, extrascolaires et transports scolaires.
- Gérer les listes d’attente aux services péri et extrascolaire
- Commande des repas et gouters pour la semaine suivante
Urbanisme :
- accueil, renseignements et saisies des dossiers et transmission au service instructeur
Technique
- Alimenter et analyser les tableaux de bord,
- Assurer le suivi des demandes de travaux des bâtiments
- Rédaction d’arrêtés
Population :
- Etat des lieux
- Inventaire du matériel événementiel
- Gérer les commandes de produits d’entretien pour les sites de la ville et assurer la rationalisation
Affaires Générales
- établir les comptes rendus de réunions/commissions
- Rédiger, traiter et classer les courriels et documents administratifs (scanne et archivage)
Profils recherchés
Compétences professionnelles / techniques et relationnelles
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Polyvalence de ses missions quotidiennes
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
- Accepter la critique,
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Capacité à s'auto-évaluer
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Sens aigu du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme
- Disponibilité
Temps de travail 36 h 30 / semaine sur 4.5 jours (off le mercredi am) 25 congés annuels et 8 RTT commune adhérente au CNAS, participation mutuelle et maintien de salaire.
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Polyvalence de ses missions quotidiennes
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences,
- Accepter la critique,
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Capacité à s'auto-évaluer
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Sens aigu du service public
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Dynamisme
- Disponibilité
Temps de travail 36 h 30 / semaine sur 4.5 jours (off le mercredi am) 25 congés annuels et 8 RTT commune adhérente au CNAS, participation mutuelle et maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134710396
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.