Agent soutien post-opérationnel
Offre n° O095260128000295
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT SOUTIEN POST-OPERATIONNEL (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de service opérationnel
CADRE STATUTAIRE
Filière : Administrative / Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
STRUCTURE :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef de service opérationnel
CADRE STATUTAIRE
Filière : Administrative / Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Lieu de travail : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
STRUCTURE :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (Sdis 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
-Assure le suivi des demandes de gestion post-opération
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
-Réalisation des états de frais et devis et procède au paiement des indemnités SPV (mission extra-départementales, service sécurité…)
-Etude et gestion des fiches de signalement et remontées d’anomalies (réécoutes, réalisation des courriers…)
-Recensement des carences ambulancières
-Gestion des demandes d’attestation et réalisation des courriers
-Gestion et transmission des éléments suites aux demandes de réquisitions émanant des forces de l’ordre et experts judiciaires mandatés par le procureur
-Gestion des opérations à caractère privé et transmission à la DAF pour traitement
-Recensement et facturation des interventions entrant dans le cadre des conventions avec les différents opérateurs (SANEF, etc.)
-Suivi et archivage des SPDT/SPDRE reçus par le CODIS
-Archivage des documents du service
-régularisation des astreintes des officiers non logés (concordance Agendis/ START) et des astreintes fonctionnelles (GNUM, PLI, etc.)
-constitution de dossier (bandes audio, fiches bilans, CRSS, etc.) pour le service SSUAP, RETEX et juridique
-Assure le suivi des demandes de gestion post-opération
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
-Réalisation des états de frais et devis et procède au paiement des indemnités SPV (mission extra-départementales, service sécurité…)
-Etude et gestion des fiches de signalement et remontées d’anomalies (réécoutes, réalisation des courriers…)
-Recensement des carences ambulancières
-Gestion des demandes d’attestation et réalisation des courriers
-Gestion et transmission des éléments suites aux demandes de réquisitions émanant des forces de l’ordre et experts judiciaires mandatés par le procureur
-Gestion des opérations à caractère privé et transmission à la DAF pour traitement
-Recensement et facturation des interventions entrant dans le cadre des conventions avec les différents opérateurs (SANEF, etc.)
-Suivi et archivage des SPDT/SPDRE reçus par le CODIS
-Archivage des documents du service
-régularisation des astreintes des officiers non logés (concordance Agendis/ START) et des astreintes fonctionnelles (GNUM, PLI, etc.)
-constitution de dossier (bandes audio, fiches bilans, CRSS, etc.) pour le service SSUAP, RETEX et juridique
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser les outils métier
- Posséder la capacité à prioriser les taches et à gérer l’urgence
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Très bonnes capacités d'écoute et de communication
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Méthode et rigueur
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Réactivité et dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Maîtriser les outils métier
- Posséder la capacité à prioriser les taches et à gérer l’urgence
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Très bonnes capacités d'écoute et de communication
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Méthode et rigueur
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Réactivité et dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756457
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr
Poste à pourvoir par voie contractuelle
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
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Poste à pourvoir par voie contractuelle
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.