Auxiliaire de puériculture (H/F)

Offre n° O095260130001646
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CCAS de SARCELLES, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Service : Petite enfance
Missions / conditions d'exercice
* Accueil des enfants et des parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et les réponses adéquates à apporter,
- Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents,
- Informer les familles sur le comportement de leur enfant,
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Repérer et signaler les enfants en situation de mal-être,
- Relayer les observations et les informations vers le responsable de la structure,

* Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (décoration...),
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes en adoptant des attitudes éducatives conformes au projet de la structure,
- Proposer à l'enfant un environnement assurant une sécurité affective et physique,

* Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- Définir les besoins en matériel nécessaire à court, moyen et long terme,
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions de service - Participer à l'évaluation des actions menées,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,

* Contrôle et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,
- Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...),
- Vérifier que les programmes d'activités sont en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité,
- Repérer les signes de mal-être de l'enfant,
- Appliquer les règles de sécurité (désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant),
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident,
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Petite enfance

Savoirs:
L'environnement territorial, les partenaires et acteurs institutionnels, associatifs, sociaux et culturels,
Le projet éducatif de la structure,
La réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en oeuvre d'activités (hygiène, alimentaire, réglementation),
Le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
Les notions de psychologie infantile - Les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
Les principes d'hygiène corporelle,
Les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Les notions sur les techniques d'animation,
Les techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
Les techniques de résolution des conflits et de médiation - Les techniques d'évaluation pédagogique,
Les gestes de premiers secours.

=> Rémunération selon conditions statutaires, NBI, prime annuelle et régime indemnitaire, CNAS.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.