R/8066 - Gestionnaire RSA F/H
Offre n° O095260209000625
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de la Vie Sociale Service Insertion - Pôle gestion de l’allocation RSA Au sein du Service Insertion, pôle allocation RSA, le gestionnaire RSA assure la gestion administrative du volet Allocations du dispositif RSA, en lien avec la CAF, la MSA et les Missions Insertion.
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des courriers individuels de suspensions du RSA adressés aux usagers suite aux équipes pluridisciplinaires restreintes ( EPR)
- Etude des recours administratifs RSA et préparation des courriers de réponse, en ce qui concerne les personnes suspendues à la suite des EPR
- Enregistrement des dossiers traités sur logiciel interne
- Numérisation des dossiers traités sur logiciel interne
- Etude et examen des propositions de décisions d'opportunité transmises par la CAF et la MSA (notamment des dossiers fraudes)
- Transmission des décisions prises par le Conseil départemental à la CAF et à la MSA
- Consultation des logiciels mis à disposition du service, afin de permettre le traitement des propositions de décisions d’opportunité
- Indentification et signalement des dossiers susceptibles de faire l’objet d’un contrôle sur pièce (en interne) ou sur place ( CAF)
- Réponse par téléphone aux sollicitations des usagers, services sociaux, de la CAF et des missions Insertion en ce qui concerne les dossiers d’allocation RSA
- Accueil physique ponctuel les usagers bénéficiaires du RSA
- Etude des recours administratifs RSA et préparation des courriers de réponse, en ce qui concerne les personnes suspendues à la suite des EPR
- Enregistrement des dossiers traités sur logiciel interne
- Numérisation des dossiers traités sur logiciel interne
- Etude et examen des propositions de décisions d'opportunité transmises par la CAF et la MSA (notamment des dossiers fraudes)
- Transmission des décisions prises par le Conseil départemental à la CAF et à la MSA
- Consultation des logiciels mis à disposition du service, afin de permettre le traitement des propositions de décisions d’opportunité
- Indentification et signalement des dossiers susceptibles de faire l’objet d’un contrôle sur pièce (en interne) ou sur place ( CAF)
- Réponse par téléphone aux sollicitations des usagers, services sociaux, de la CAF et des missions Insertion en ce qui concerne les dossiers d’allocation RSA
- Accueil physique ponctuel les usagers bénéficiaires du RSA
Profils recherchés
- Enregistrer, classer et archiver des documents
- Etudier un dossier
- S’exprimer clairement au téléphone et transmettre des informations
- Répondre aux sollicitations des usagers et savoir tempérer un conflit
- Logiciels bureautiques
- Mise en forme des courriers
- Législation relative au RSA
- Etudier un dossier
- S’exprimer clairement au téléphone et transmettre des informations
- Répondre aux sollicitations des usagers et savoir tempérer un conflit
- Logiciels bureautiques
- Mise en forme des courriers
- Législation relative au RSA
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4375/1/gestionnaire-rsa-f-h?backlink=search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.