Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095260211000922
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
9 794 habitants
Lieu de travail
29 rue de Paris, Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (IFSE & CIA)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des services Petite Enfance. Enfance. Jeunesse. Sports et Vie Associatives et de la Coordinatrice responsable du service Petite Enfance. Composé de 2 agents, l’Auxiliaire de Puériculture contribue à l’amélioration qualitative de l’accueil des enfants et de leurs familles accueillis à domicile des Assistantes Maternelles Agréées, dans le respect de la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant et du Référentiel Nationale des Relais Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Accueillir et accompagner les enfants, pendant les temps d’accueils jeux collectifs
- Favoriser l’épanouissement des enfants, en proposant des activités individuelles et collectives adaptées
- Accompagner et soutenir les familles dans leur fonction parentale
- Accompagner les assistantes maternelles dans l’amélioration de leurs pratiques professionnelles au quotidien
- Travailler en collaboration et en concertation avec la responsable Petite Enfance
- Favoriser les échanges avec les acteurs de la petite enfance EAJE, PMI, les travailleurs sociaux de la CAF
- Collecter les informations relatives à la veille juridique
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG)
- Participer aux réunions de service en interne et aux réunions organisées par le département
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
- Accueillir et accompagner les enfants, pendant les temps d’accueils jeux collectifs
- Favoriser l’épanouissement des enfants, en proposant des activités individuelles et collectives adaptées
- Accompagner et soutenir les familles dans leur fonction parentale
- Accompagner les assistantes maternelles dans l’amélioration de leurs pratiques professionnelles au quotidien
- Travailler en collaboration et en concertation avec la responsable Petite Enfance
- Favoriser les échanges avec les acteurs de la petite enfance EAJE, PMI, les travailleurs sociaux de la CAF
- Collecter les informations relatives à la veille juridique
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG)
- Participer aux réunions de service en interne et aux réunions organisées par le département
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social ou dans une collectivité serait un atout,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative,
- Disposition au travail en équipe, sens relationnel développé et qualités rédactionnelles,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités rédactionnelles,
- Empathie – écoute – disponibilité,
- Bonne connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou du concours.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps partiel (28 heures / 25 CA)
- Rémunération statutaire (IFSE et CIA),
- CNAS & COS (lorsque conditions remplies), participation à la prévoyance et à la mutuelle,
- Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75%,
- Transport en commun à proximité (gare de Nointel et de Persan Beaumont)
- Capacité à travailler en équipe
- Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025.
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social ou dans une collectivité serait un atout,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative,
- Disposition au travail en équipe, sens relationnel développé et qualités rédactionnelles,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités rédactionnelles,
- Empathie – écoute – disponibilité,
- Bonne connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou du concours.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps partiel (28 heures / 25 CA)
- Rémunération statutaire (IFSE et CIA),
- CNAS & COS (lorsque conditions remplies), participation à la prévoyance et à la mutuelle,
- Participation employeur : aux frais de transports à hauteur de 75%,
- Transport en commun à proximité (gare de Nointel et de Persan Beaumont)
- Capacité à travailler en équipe
- Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287979
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de :
Monsieur le Maire, Jean-Michel APARICIO
Mairie de Beaumont-sur-Oise
29 rue de Paris
95260 Beaumont-sur-Oise
Monsieur le Maire, Jean-Michel APARICIO
Mairie de Beaumont-sur-Oise
29 rue de Paris
95260 Beaumont-sur-Oise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.