107968- Chargé de gestion administrative et finaincière F/H
Offre n° O095260212000083
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service des Ressources et Performance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Pilotage, Budget et contrôle interne du SRP, le Chargé de gestion administrative et financière effectue le suivi et le paiement des subventions, des aides individuelles et des participations de la Direction. Il est chargé d’effectuer des titres de recettes. Il réalise également le suivi des dossiers et des conventions et participe au suivi budgétaire des lignes dont il a la charge.
Service des Ressources et Performance
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Pilotage, Budget et contrôle interne du SRP, le Chargé de gestion administrative et financière effectue le suivi et le paiement des subventions, des aides individuelles et des participations de la Direction. Il est chargé d’effectuer des titres de recettes. Il réalise également le suivi des dossiers et des conventions et participe au suivi budgétaire des lignes dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le suivi et l’exécution financière des aides individuelles relevant de la politique jeunesse
- Participe à l’accueil téléphonique du public bénéficiaire du dispositif « Val d’Oise Tremplin »
- Assure le suivi administratif et budgétaire des conventions, délibérations et subventions de fonctionnement au bénéfice de différents organismes
- Participe à l’encaissement des recettes
- Elabore des tableaux de suivi et contrôle budgétaire
- Participe à l’instruction des demandes d’aide à l’investissement des communes
- Participe au suivi et aux mises à jour des procédures
- Participe à l’accueil téléphonique du public bénéficiaire du dispositif « Val d’Oise Tremplin »
- Assure le suivi administratif et budgétaire des conventions, délibérations et subventions de fonctionnement au bénéfice de différents organismes
- Participe à l’encaissement des recettes
- Elabore des tableaux de suivi et contrôle budgétaire
- Participe à l’instruction des demandes d’aide à l’investissement des communes
- Participe au suivi et aux mises à jour des procédures
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
- Maitriser les règles de la comptabilité publique
- Connaître les fonctionnalités du système d’information financière (Grand Angle) et des principaux logiciels (Excel, Word, Kdélib, Elise…)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à rendre compte
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptation
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement de l’institution
- Connaitre les bases de comptabilité privée
- Connaitre la comptabilité publique (M57)
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Niveau V : BAC+2 - spécialité comptabilité et budget
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
- Maitriser les règles de la comptabilité publique
- Connaître les fonctionnalités du système d’information financière (Grand Angle) et des principaux logiciels (Excel, Word, Kdélib, Elise…)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à rendre compte
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptation
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Connaissances :
- Connaitre le fonctionnement de l’institution
- Connaitre les bases de comptabilité privée
- Connaitre la comptabilité publique (M57)
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Niveau V : BAC+2 - spécialité comptabilité et budget
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://www.valdoise.fr/100-recrutement.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.