Animateur 7-11 ans
Offre n° O095260218000361
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille de la Ville, vous serez rattaché(e) au Directeur ACM, avec pour principale mission de proposer des animations et de l'accompagnement à la scolarité pour les jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Garantir la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
• Garantir l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
• Être force de proposition auprès du Directeur ACM ;
• Communiquer régulièrement avec les familles et les enfants ;
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
• Travailler en transversalité avec les services de la ville ;
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Animer des activités et accompagner les publics accueillis.
• Encadrer, participer à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.
AUTRES ACTIVITÉS
• Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
• Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG).
PARTICULARITES DU POSTE
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
• Garantir la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
• Garantir l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
• Être force de proposition auprès du Directeur ACM ;
• Communiquer régulièrement avec les familles et les enfants ;
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
• Travailler en transversalité avec les services de la ville ;
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Animer des activités et accompagner les publics accueillis.
• Encadrer, participer à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.
AUTRES ACTIVITÉS
• Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
• Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG).
PARTICULARITES DU POSTE
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profils recherchés
•Connaissances de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs ;
•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;
•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
•Savoir travailler en équipe ;
•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie
Savoir utiliser l’outil informatique
•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;
•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
•Savoir travailler en équipe ;
•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie
Savoir utiliser l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.