Intervenant Administratif social
Offre n° O095260221000014
Publiée le 21/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au chef de pôle Solidarité et action sociale, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
LES IMPAYÉS DE LOYER
-Instruction des dossiers Fonds de Solidarité Logement (FSL) : Gestion complète des dossiers FSL non rattachés à un accompagnement social global.
-Instruction des dossiers Fond de solidarité Energie/Eau Solidaire non rattachés à un accompagnement social global
-Impayés de loyer :
-suivi des impayés de loyer (pré-évaluation, mise en place de plan d’apurement, si besoin orientation vers un travailleur social, participation à la commission locale des impayés de loyers) en lien avec le secrétariat
- Instruction des signalements émanant de la Sous-Préfecture (demandes de renseignements et procédures d’expulsion), non rattachés à un accompagnement social global
- participation à la commission locale des impayés de loyer (CLIL) la Direction logement, les bailleurs sociaux et le SSD, suivi administratif de la commission
L’HÉBERGEMENT
- pré-évaluation des demandes non rattachées à un accompagnement social global
- Instruction DALO (Droit au logement opposable), DAHO (Droit à l’hébergement opposable), labellisation PDALHPD (plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées) non rattachés à un accompagnement social global
-Instruction SIAO (Service intégré de l’accueil et de l’orientation)
MISSIONS SECONDAIRES
-Traitement des demandes aides facultatives non rattachées à un accompagnement social global en renfort du guichet unique : pré-évaluations et instructions d’aides facultatives et traitement informatique des dossiers
-Insertion : instruction des contrats d’engagement réciproque (CER) non rattachées à un accompagnement social global, dans le cadre de la convention.
-Instruction des dossiers de surendettement simples non rattachés à un accompagnement social global, selon les besoins, en renfort du Guichet Unique
-Participation au plan canicule, plan grand froid
-Instruction des dossiers Fonds de Solidarité Logement (FSL) : Gestion complète des dossiers FSL non rattachés à un accompagnement social global.
-Instruction des dossiers Fond de solidarité Energie/Eau Solidaire non rattachés à un accompagnement social global
-Impayés de loyer :
-suivi des impayés de loyer (pré-évaluation, mise en place de plan d’apurement, si besoin orientation vers un travailleur social, participation à la commission locale des impayés de loyers) en lien avec le secrétariat
- Instruction des signalements émanant de la Sous-Préfecture (demandes de renseignements et procédures d’expulsion), non rattachés à un accompagnement social global
- participation à la commission locale des impayés de loyer (CLIL) la Direction logement, les bailleurs sociaux et le SSD, suivi administratif de la commission
L’HÉBERGEMENT
- pré-évaluation des demandes non rattachées à un accompagnement social global
- Instruction DALO (Droit au logement opposable), DAHO (Droit à l’hébergement opposable), labellisation PDALHPD (plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées) non rattachés à un accompagnement social global
-Instruction SIAO (Service intégré de l’accueil et de l’orientation)
MISSIONS SECONDAIRES
-Traitement des demandes aides facultatives non rattachées à un accompagnement social global en renfort du guichet unique : pré-évaluations et instructions d’aides facultatives et traitement informatique des dossiers
-Insertion : instruction des contrats d’engagement réciproque (CER) non rattachées à un accompagnement social global, dans le cadre de la convention.
-Instruction des dossiers de surendettement simples non rattachés à un accompagnement social global, selon les besoins, en renfort du Guichet Unique
-Participation au plan canicule, plan grand froid
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine du social
Expérience souhaitée dans le secteur administratif social ou traitement de dossiers logement/impayés/aides financières.
Compétences requises
Savoirs :
cadre juridique et procédures liés aux impayés, FSL/FSE, DALO-DAHO, SIAO, surendettement
Savoir-faire :
savoir accueillir les publics en situation de précarité, savoir faire une pré-évaluation, savoir gérer des situations sensibles utiliser des outils informatiques et logiciels métiers (Sonate, Vieison…) ; gérer les dossiers administratifs et financiers
organisation, rigueur, analyse et synthèse, qualités rédactionnelles et expression orale fluide
-être :
neutralité, discrétion professionnelle, secret professionnel, confidentialité, initiative, disponibilité, travail en équipe, relationnel avec usagers et partenaires
Logiciel word, Exel, PowerPoint
Expérience souhaitée dans le secteur administratif social ou traitement de dossiers logement/impayés/aides financières.
Compétences requises
Savoirs :
cadre juridique et procédures liés aux impayés, FSL/FSE, DALO-DAHO, SIAO, surendettement
Savoir-faire :
savoir accueillir les publics en situation de précarité, savoir faire une pré-évaluation, savoir gérer des situations sensibles utiliser des outils informatiques et logiciels métiers (Sonate, Vieison…) ; gérer les dossiers administratifs et financiers
organisation, rigueur, analyse et synthèse, qualités rédactionnelles et expression orale fluide
-être :
neutralité, discrétion professionnelle, secret professionnel, confidentialité, initiative, disponibilité, travail en équipe, relationnel avec usagers et partenaires
Logiciel word, Exel, PowerPoint
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382008
Informations complémentaires
CDD d'une durée de 12 mois au titre d'un accroissement d'activité.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
ARTT (19 jours), Prime annuelle, Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an) + Adhésion au CNAS
Télétravail possible (1 journée par semaine)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Rémunération statutaire + RIFSEEP
ARTT (19 jours), Prime annuelle, Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun
Forfait mobilités durables (200 euros/an) + Adhésion au CNAS
Télétravail possible (1 journée par semaine)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.