Correspondant RH-DEE
Offre n° O095260223001046
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute un : CORRESPONDANT RH-DEE H/F
Sous l'autorité de la responsable de l'unité gestion des personnels - service ressources, vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins de remplacements sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires. Vous assurez la gestion des enveloppes d'heures, des déclarations des heures complémentaires, des demandes de SNF pour la DEE en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Aussi, vous êtes chargé(e) du suivi des effectifs sur la pause méridienne ainsi que des stages .
La ville d'Argenteuil recrute un : CORRESPONDANT RH-DEE H/F
Sous l'autorité de la responsable de l'unité gestion des personnels - service ressources, vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins de remplacements sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires. Vous assurez la gestion des enveloppes d'heures, des déclarations des heures complémentaires, des demandes de SNF pour la DEE en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Aussi, vous êtes chargé(e) du suivi des effectifs sur la pause méridienne ainsi que des stages .
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer et répondre aux besoins de remplacements quotidiens : matin, midi, soir, étude et mercredi,
- Suivre et gérer les enveloppes d'heures de l'animation et les déclarations des heures complémentaires,
- Effectuer les demandes de service non fait pour la DEE en lien avec la DRH,
- Suivre les stages scolaires ( hors BAFA/ BAFD),
- Suivre les effectifs de la pause méridienne,
- Assurer le recensement des agents lors des mouvements de grèves DEE, organisation des accueils et du SMA, renseignement du fichier RH,
- Accompagnement RH des agents au quotidien ( hors chronotime),
- Gérer les effectifs le mercredi et sur les vacances scolaires, en lien avec la chargée des équipes d'animation
- Suivre et gérer les enveloppes d'heures de l'animation et les déclarations des heures complémentaires,
- Effectuer les demandes de service non fait pour la DEE en lien avec la DRH,
- Suivre les stages scolaires ( hors BAFA/ BAFD),
- Suivre les effectifs de la pause méridienne,
- Assurer le recensement des agents lors des mouvements de grèves DEE, organisation des accueils et du SMA, renseignement du fichier RH,
- Accompagnement RH des agents au quotidien ( hors chronotime),
- Gérer les effectifs le mercredi et sur les vacances scolaires, en lien avec la chargée des équipes d'animation
Profils recherchés
- Connaissances spécifiques de l'Enfance,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Connaissance du temps de travail,
- Bonnes compétences relationnelles,
- Capacité d'analyse,
- Réactivité et rigueur.
- Maitrise de l'outil informatique,
- Connaissance du temps de travail,
- Bonnes compétences relationnelles,
- Capacité d'analyse,
- Réactivité et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.