Adjoint au responsable périscolaire (h/f)
Offre n° O095260223001076
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous occupez un poste de responsable adjoint-e de l’accueil périscolaire maternel et êtes rattaché.e au responsable.
Situé au sein de groupe scolaire Belle Etoile, vous participez à l’accueil des enfants de l’école durant le temps périscolaire, en moyenne 254 enfants à la pause méridienne et 115 à l’accueil du soir.
Durant les vacances scolaires et les mercredis, les enfants seront accueillis à l’Espace Samuel PATY, à ce titre, vous intégrez l’équipe de direction de l’accueil durant ces périodes.
Situé au sein de groupe scolaire Belle Etoile, vous participez à l’accueil des enfants de l’école durant le temps périscolaire, en moyenne 254 enfants à la pause méridienne et 115 à l’accueil du soir.
Durant les vacances scolaires et les mercredis, les enfants seront accueillis à l’Espace Samuel PATY, à ce titre, vous intégrez l’équipe de direction de l’accueil durant ces périodes.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif
• Traduire les orientations éducatives en projets et actions
• Participer aux divers diagnostics socio-éducatifs
• Participer à la conception et au pilotage du projet pédagogique de la structure
Diriger, par délégation, l’accueil périscolaire maternel
• Manager l’équipe de l’accueil périscolaire
• Faire régulièrement le point avec la responsable sur l’organisation des temps périscolaires
• Participer à la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
Développer, animer et renforcer le lien avec les services municipaux, les partenaires, par délégation
• Identifier et mobiliser les partenaires en fonction des niveaux de projets
• Soutenir et porter des projets partenariaux
• Participer et soutenir l’organisation des réunions avec les différents partenaires
Accueillir et informer les publics
• Rencontrer les parents et les enfants lors des activités de l'accueil de loisirs
• Développer des dispositifs d'information et de concertation avec les enfants et les parents
• Réguler les différends avec et entre les familles
• Traduire les orientations éducatives en projets et actions
• Participer aux divers diagnostics socio-éducatifs
• Participer à la conception et au pilotage du projet pédagogique de la structure
Diriger, par délégation, l’accueil périscolaire maternel
• Manager l’équipe de l’accueil périscolaire
• Faire régulièrement le point avec la responsable sur l’organisation des temps périscolaires
• Participer à la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
Développer, animer et renforcer le lien avec les services municipaux, les partenaires, par délégation
• Identifier et mobiliser les partenaires en fonction des niveaux de projets
• Soutenir et porter des projets partenariaux
• Participer et soutenir l’organisation des réunions avec les différents partenaires
Accueillir et informer les publics
• Rencontrer les parents et les enfants lors des activités de l'accueil de loisirs
• Développer des dispositifs d'information et de concertation avec les enfants et les parents
• Réguler les différends avec et entre les familles
Profils recherchés
• BAFD en cours
• Expérience confirmée dans l'animation
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise de la réglementation de l'animation
• Capacité à encadrer et motiver une équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Expérience confirmée dans l'animation
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Maîtrise de la réglementation de l'animation
• Capacité à encadrer et motiver une équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel
• Discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Adresse de l'employeur
Mairie de SANNOIS
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
>place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.