R/106835 - Agent technique polyvalent
Offre n° O095260316000974
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Guiry-en-Vexin (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle technique, l’agent technique est en charge de la maintenance, l'entretien courant, la surveillance des locaux et la sécurité du bâtiment et des collections. Il est d’astreinte de nuit 1 week-end sur 4, du samedi matin au lundi matin.
Missions / conditions d'exercice
• Sécurité :
- Surveillance de l'accès aux bâtiments et équipements (sites, salles, bureaux), contrôle des mouvements (entrées et sorties) et gestion de la remise des clés selon les consignes données
- Déclenchement du dispositif de mise sous alarme (marche, arrêt, interventions) selon la procédure et veille de l'efficacité de son fonctionnement
- Alerte le cas échéant, des autorités compétentes et des services de secours et en information de sa hiérarchie
- Maintien à jour du registre des opérations et mouvements (personnes, livraisons, entreprises)
- Accueil et orientation du public, veille à sa sécurité et son confort, gestion des flux de circulation sur les sites
• Maintenance :
- Travaux courants de maintenance des bâtiments (électricité, peinture, manutention, ménage…)
- Accueil des entreprises et suivi de petits chantiers
- Participation à la réalisation technique de mise en place des expositions et manifestations des 2 sites
- Surveillance de l'accès aux bâtiments et équipements (sites, salles, bureaux), contrôle des mouvements (entrées et sorties) et gestion de la remise des clés selon les consignes données
- Déclenchement du dispositif de mise sous alarme (marche, arrêt, interventions) selon la procédure et veille de l'efficacité de son fonctionnement
- Alerte le cas échéant, des autorités compétentes et des services de secours et en information de sa hiérarchie
- Maintien à jour du registre des opérations et mouvements (personnes, livraisons, entreprises)
- Accueil et orientation du public, veille à sa sécurité et son confort, gestion des flux de circulation sur les sites
• Maintenance :
- Travaux courants de maintenance des bâtiments (électricité, peinture, manutention, ménage…)
- Accueil des entreprises et suivi de petits chantiers
- Participation à la réalisation technique de mise en place des expositions et manifestations des 2 sites
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
- Etre polyvalent
- Anticiper les dysfonctionnements, les détecter, les identifier et éventuellement y remédier
Relationnel :
- Savoir s'affirmer pour faire respecter les consignes et règlement en vigueur
- Contribuer, par l'accueil, à la mise en valeur du lieu et des services
- Avoir le sens du contact et savoir donner les réponses
- Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
- Etre réactif en cas d'urgence et garder son sang-froid en toutes circonstances
Connaissances :
- Connaître les configurations et organisations des lieux
- Connaître les règles et systèmes de sécurité (incendie et intrusion), savoir les appliquer et les faire respecter
- Etre polyvalent
- Anticiper les dysfonctionnements, les détecter, les identifier et éventuellement y remédier
Relationnel :
- Savoir s'affirmer pour faire respecter les consignes et règlement en vigueur
- Contribuer, par l'accueil, à la mise en valeur du lieu et des services
- Avoir le sens du contact et savoir donner les réponses
- Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative
- Etre réactif en cas d'urgence et garder son sang-froid en toutes circonstances
Connaissances :
- Connaître les configurations et organisations des lieux
- Connaître les règles et systèmes de sécurité (incendie et intrusion), savoir les appliquer et les faire respecter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4489/1/agent-technique-polyvalent-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.