Maître-nageur sauveteur à la picine de Montigny-Lès-Cormeilles
Offre n° O095260316001114
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800 euros à 2200 euros nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bassins, vous assurerez la surveillance des activités du centre aquatique ainsi que des personnes tout en veillant à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bassins, vous assurerez la surveillance des activités du centre aquatique ainsi que des personnes tout en veillant à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
V O S M I S S I O N S
- Surveiller l'ensemble de la zone de baignade,
- Surveiller la qualité de l’eau en réalisant 2 analyses par jour,
- Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics,
- Coordonner et mettre en œuvre les activités aquatiques sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social.
- Appliquer les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité
des usagers,
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Renseigner et orienter les usagers,
- - Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation si besoin,
-
- Force de propositions pour des animations ponctuelles.
V O S M I S S I O N S
- Surveiller l'ensemble de la zone de baignade,
- Surveiller la qualité de l’eau en réalisant 2 analyses par jour,
- Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics,
- Coordonner et mettre en œuvre les activités aquatiques sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social.
- Appliquer les procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité
des usagers,
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Renseigner et orienter les usagers,
- - Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation si besoin,
-
- Force de propositions pour des animations ponctuelles.
Profils recherchés
• BEESAN ou BPJEPS activité natation exigé,
• CAEP à jour et recyclage PSE1,
• Connaissance du POSS,
• Capacité à concevoir, encadrer et animer des séances d’activités aquatiques,
• Sens du service public, observation et réactivité,
• Disponibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux spécificités du poste,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du relationnel, courtoisie et capacité d'écoute auprès des usagers,
• CAEP à jour et recyclage PSE1,
• Connaissance du POSS,
• Capacité à concevoir, encadrer et animer des séances d’activités aquatiques,
• Sens du service public, observation et réactivité,
• Disponibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux spécificités du poste,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du relationnel, courtoisie et capacité d'écoute auprès des usagers,
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.