Directeur(trice) pôle aménagement urbain et techniques

Offre n° O095260320001036
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
12 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
84 rue de Paris, Louvres (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus :
- Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
- Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
- Dirige, coordonne er anime l’ensemble des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus :
- Conduire ou piloter les études de faisabilité technique des projets de travaux, d’aménagements et d’équipements en intégrant les données économiques et urbaines de la collectivité
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques) inhérents à une stratégie ou à un projet
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement :
- Proposer des stratégies foncières et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
- Gérer les transactions et le domaine foncier privé et public de la collectivité (procédures de classement / déclassement)
- Conseiller les élus sur la faisabilité et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) des projets urbains
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
Élaboration des documents d’urbanisme
- Superviser à l’élaboration et la modification des règles du Plan Local d’Urbanisme, en collaboration avec le responsable urbanisme
Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc matériel de la collectivité
- Définir les stratégies de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures de la collectivité
- Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune
- Mettre en place et gérer des contrats de maintenance du patrimoine communal et piloter le suivi de la sécurité des bâtiments par les services techniques
- Veiller à la bonne application des règles des ERP de la commune
- Suivre le dossier accessibilité
Organisation, instruction et portage des projets
- Rédiger les marchés (cahier des charges techniques) et opérer des choix de prestataires, en collaboration avec le service juridique / marchés publics, négocier et faire respecter les clauses des marchés
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d’opération
- Participer au montage financier des projets
- Instruire et suivre les demandes de subventions et d’autorisations
- Définir et planifier les modalités d’intervention de la collectivité
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux réalisés en régie ou externalisés
- Apprécier la conformité des travaux
Coordination des interventions des équipes techniques de la collectivité
- Définir les missions et les objectifs du pôle technique
- Organiser, en collaboration avec le responsable du centre technique municipal, toutes interventions (internes, externes) sur le domaine public et les bâtiments de la ville
- Concevoir des outils de pilotage et de suivi des interventions techniques
- Veiller au respect des délais d’intervention et au retour d’informations dès la fin de la prestation
Gestion administrative
- Rédiger et assurer le suivi des délibérations dans les domaines techniques, urbanisme, aménagement du territoire et foncier
- Assurer la gestion administrative des commissions d’urbanisme et de travaux
- Production de textes et contenus informatif sur les thématiques du pôle pour le service communication
Gestion humaine
- Encadrer et animer l’équipe et impulser une véritable dynamique au sein du pôle
- Organiser des points réguliers avec les responsables de service
- Participer au recrutement des agents du pôle technique en lien avec le service des ressources humaines
- Evaluer le personnel et organiser les entretiens individuels
Gestion financière
- Elaborer des budgets prévisionnels pour ses services
- Suivre l’exécution du budget en lien avec le responsable des finances
- Elaborer des outils de pilotage (tableau de bord, etc.)
- Préparer et suivre l’exécution des marchés notamment à bons de commande (travaux publics, éclairages publics, etc.)
Profils recherchés
- Savoir analyser, anticiper, organiser et s’adapter
- Argumenter, savoir gérer un conflit, une situation de crise
- Maitriser la communication orale et écrite
- Impulser une dynamique sur le terrain
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
- Être capable de reporting auprès de la hiérarchie et des élus

- Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et de l’aménagement du territoire
- Connaître l’environnement territorial et savoir appréhender les enjeux politiques, financiers et fiscaux
- Connaître la réglementation dans différents domaines : bâtiments, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable
- Connaître la réglementation en matière d’urbanisme, contentieux droit des sols, aménagement foncier, habitat logement, environnement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des matériels et contrôles liés
- Maitriser la réglementation en matière de marchés publics et procédures d’achats
- Connaître les principes du management opérationnel
- Maitriser les outils informatiques spécifiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0134473434
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.