Activités et missions
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en matière de services à la population, d’affaires juridiques et de sécurité
 Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
 Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
 Conseiller les élues et élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
 Apprécier les risques juridiques et financiers
 Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix

• Participation au collectif de direction générale
 Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
 Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élues et élus, les valeurs de l'organisation
 Participer à la circulation de l'information et à la communication interne

• Supervision du management des directions : Affaires juridiques, Services à la population, Prévention et Police municipale
 Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
 Animer et contrôler l’activité des services en impulsant une dynamique de réflexion et d’innovation,
 Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
 Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,
 Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail

• Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des moyens généraux

 Définir une politique en matière de prévention et de sécurité publique,
 Créer les conditions de l’existence d’un dialogue de gestion,
 Piloter les systèmes d’information pour proposer des outils adaptés et conformes à l’ambition portée par le projet municipal et l’administration,
 Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public











• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
 Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles
 Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
 Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans son secteur
 Conduire des projets interservices ou stratégiques

• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur