Assistante administrative
Offre n° O095260410000657
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement
Durable au sein du service Stratégie et Action Foncière, la
gestionnaire administrative a en charge le suivi administratif
et comptable des dossiers fonciers et de la gestion du
patrimoine.
Durable au sein du service Stratégie et Action Foncière, la
gestionnaire administrative a en charge le suivi administratif
et comptable des dossiers fonciers et de la gestion du
patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation des signatures d’actes en lien avec les chefs
de projets fonciers (cessions, acquisitions, régularisations…) :
mise à jour du tableau de suivi des signatures d’actes, alerte
à la cheffe de service sur les délais et les difficultés,
- Suivi des actes : pointage et relance notaires pour les actes
non reçus, traitement des honoraires, classement.
- Recherche d’origines des biens – établissement des
attestations de propriété notamment pour les demandes de
subventions et les cessions
- Mise à jour du tableau des cessions/acquisitions,
- Rédaction ponctuelle de courriers – suivi des demandes de
remembrement de parcelles,
- Mise en place et suivi des outils administratifs (suivi des
parapheurs, tableaux de suivis…),
- Enregistrement du courrier– suivi des courriers AIRS -
enregistrement et suivi des parapheurs
- Archivage des dossiers pour l'ensemble du service stratégie
et action foncière,
- Saisie et suivi des engagements acquisitions et cession /
dépenses, vérification de la validité des pièces jointes,
- Suivi des factures liées aux actes signés et à la gestion du
patrimoine,
- Mise à jour des données en lien avec les Finances et la
Trésorerie (rattachements, reports, état des immobilisations
avec calculs plus-values et moins-values, état des actes
signés et signature à prévoir, bilan annuel des opérations
réalisées),
- Gestion des réclamations des prestataires sur les retards de
paiements,
- Participation ponctuelle à des réunions.
de projets fonciers (cessions, acquisitions, régularisations…) :
mise à jour du tableau de suivi des signatures d’actes, alerte
à la cheffe de service sur les délais et les difficultés,
- Suivi des actes : pointage et relance notaires pour les actes
non reçus, traitement des honoraires, classement.
- Recherche d’origines des biens – établissement des
attestations de propriété notamment pour les demandes de
subventions et les cessions
- Mise à jour du tableau des cessions/acquisitions,
- Rédaction ponctuelle de courriers – suivi des demandes de
remembrement de parcelles,
- Mise en place et suivi des outils administratifs (suivi des
parapheurs, tableaux de suivis…),
- Enregistrement du courrier– suivi des courriers AIRS -
enregistrement et suivi des parapheurs
- Archivage des dossiers pour l'ensemble du service stratégie
et action foncière,
- Saisie et suivi des engagements acquisitions et cession /
dépenses, vérification de la validité des pièces jointes,
- Suivi des factures liées aux actes signés et à la gestion du
patrimoine,
- Mise à jour des données en lien avec les Finances et la
Trésorerie (rattachements, reports, état des immobilisations
avec calculs plus-values et moins-values, état des actes
signés et signature à prévoir, bilan annuel des opérations
réalisées),
- Gestion des réclamations des prestataires sur les retards de
paiements,
- Participation ponctuelle à des réunions.
Profils recherchés
Niveau d’études:
BAC
Expérience dans un domaine similaire
Connaissances:
Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation interne de la collectivité
Maîtrise du process comptable
Compétences:
Sens de l’organisation et de l’initiative
Rigueur et rapidité d’exécution
Savoir être:
Discrétion professionnelle, dynamisme
Qualités relationnelles
BAC
Expérience dans un domaine similaire
Connaissances:
Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’organisation interne de la collectivité
Maîtrise du process comptable
Compétences:
Sens de l’organisation et de l’initiative
Rigueur et rapidité d’exécution
Savoir être:
Discrétion professionnelle, dynamisme
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
