UN ASSISTANT DE CONSERVATION EN MEDIATHEQUE
Offre n° O095260410000750
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue en 2025 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Au sein du réseau des médiathèques, rattaché à la médiathèque de l’Astrolabe et sous l’autorité de sa responsable, vous êtes le référent concernant les collections du réseau et la politique documentaire.
Au sein du réseau des médiathèques, rattaché à la médiathèque de l’Astrolabe et sous l’autorité de sa responsable, vous êtes le référent concernant les collections du réseau et la politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer une mission transversale aux 3 médiathèques en lien avec le responsable de la politique documentaire du réseau :
• Gérer le circuit de document : livraison, réception de commandes, envois en plastification à partir du pôle documentaire
• Assurer la formation des agents sur les procédures liées au pôle documentaire
• Suivre le budget d’acquisitions et des commandes fournisseurs en lien avec le pôle administratif et financier en mairie (devis, factures, bon de commandes, bon de livraison)
• Suivre l’exécution des marchés publics et effectuer les commandes des fournitures de bibliothécomie pour les trois médiathèques sous l’autorité de la responsable du réseau.
Participer au service public au sein de la médiathèque de l’Astrolabe :
• Accueillir et orienter les usagers de la médiathèque et les informer sur les collections et la programmation
• Aider à la recherche documentaire et accompagner les usagers sur les espaces publics numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (prêts, retours), le suivi de la navette et des réservations.
Participer aux actions culturelles et à la politique documentaire :
• Participer au déroulement des actions culturelles
• Valoriser les collections en lien avec la programmation
• Gérer un ou plusieurs fonds, indexer et cataloguer des documents
• Participer à la politique de désherbage
Assurer une veille professionnelle :
• Veiller professionnellement sur la production éditoriale, culturelle et numérique
Assurer ponctuellement une responsabilité d’encadrement le dimanche à la médiathèque Visages du Monde.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs
Semaine de travail du mardi au samedi : Mardi, mercredi, vendredi : 9h15 à 18h45 ; jeudi : 9h15 à 16h et samedi de 9h45 à 18h15.
3 à 4 dimanches travaillés par an, de 12h45 à 18h15 en journée continue.
Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements sur les différentes médiathèques et présence possible à l’hôtel de Ville – Présence possible en soirée dans le cadre d’actions culturelles.
Assurer une mission transversale aux 3 médiathèques en lien avec le responsable de la politique documentaire du réseau :
• Gérer le circuit de document : livraison, réception de commandes, envois en plastification à partir du pôle documentaire
• Assurer la formation des agents sur les procédures liées au pôle documentaire
• Suivre le budget d’acquisitions et des commandes fournisseurs en lien avec le pôle administratif et financier en mairie (devis, factures, bon de commandes, bon de livraison)
• Suivre l’exécution des marchés publics et effectuer les commandes des fournitures de bibliothécomie pour les trois médiathèques sous l’autorité de la responsable du réseau.
Participer au service public au sein de la médiathèque de l’Astrolabe :
• Accueillir et orienter les usagers de la médiathèque et les informer sur les collections et la programmation
• Aider à la recherche documentaire et accompagner les usagers sur les espaces publics numériques
• Gérer les transactions liées à la circulation des documents (prêts, retours), le suivi de la navette et des réservations.
Participer aux actions culturelles et à la politique documentaire :
• Participer au déroulement des actions culturelles
• Valoriser les collections en lien avec la programmation
• Gérer un ou plusieurs fonds, indexer et cataloguer des documents
• Participer à la politique de désherbage
Assurer une veille professionnelle :
• Veiller professionnellement sur la production éditoriale, culturelle et numérique
Assurer ponctuellement une responsabilité d’encadrement le dimanche à la médiathèque Visages du Monde.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs
Semaine de travail du mardi au samedi : Mardi, mercredi, vendredi : 9h15 à 18h45 ; jeudi : 9h15 à 16h et samedi de 9h45 à 18h15.
3 à 4 dimanches travaillés par an, de 12h45 à 18h15 en journée continue.
Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Conditions particulières d’exercice : Déplacements sur les différentes médiathèques et présence possible à l’hôtel de Ville – Présence possible en soirée dans le cadre d’actions culturelles.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B, vous possédez idéalement un diplôme spécialisé en bibliothèques ou documentation et une expérience en médiathèque.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Vous possédez des compétences en catalogage, indexation (Dewey, Rameau, Unimarc) et en suivi des circuits de traitement des documents, avec une bonne connaissance de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre les ressources et les besoins documentaires.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation s’accompagnent d’une réelle capacité à travailler en transversalité et à vous adapter aux différents contextes. Doté d’aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (enseignants, usagers, partenaires, collègues) et rendre compte à votre hiérarchie. Enfin, votre ouverture à l’innovation et votre intérêt pour l’évolution des pratiques en médiathèques constituent de véritables atouts pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi que les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Vous possédez des compétences en catalogage, indexation (Dewey, Rameau, Unimarc) et en suivi des circuits de traitement des documents, avec une bonne connaissance de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre les ressources et les besoins documentaires.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation s’accompagnent d’une réelle capacité à travailler en transversalité et à vous adapter aux différents contextes. Doté d’aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (enseignants, usagers, partenaires, collègues) et rendre compte à votre hiérarchie. Enfin, votre ouverture à l’innovation et votre intérêt pour l’évolution des pratiques en médiathèques constituent de véritables atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.