Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095260414000365
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 Grande Rue, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du multi accueil collectif « les Kangourous » au sein du service petite enfance, rattaché à la direction de l’enfance, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille. Vous veillez à satisfaire les besoins de chaque enfant en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture. Vous travaillez en équipe et respecte le cadre hiérarchique. Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Favoriser l’accueil personnalisé au quotidien de l’enfant et de sa famille.
• Proposer et animer des activités adaptées à l’enfant en collaboration avec l’AP ou l’EJE.
• Observer et mettre en œuvre les conditions de bien être de l’enfant.
• Permettre l’acquisition de l’autonomie.
• Appliquer les protocoles en lien avec ses compétences.
• Respecter le règlement intérieur.
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel.
• Transmettre les informations orales et écrites aux parents, aux agents et à la hiérarchie.
• Faire vivre le projet pédagogique.
• Proposer et animer des activités adaptées à l’enfant en collaboration avec l’AP ou l’EJE.
• Observer et mettre en œuvre les conditions de bien être de l’enfant.
• Permettre l’acquisition de l’autonomie.
• Appliquer les protocoles en lien avec ses compétences.
• Respecter le règlement intérieur.
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel.
• Transmettre les informations orales et écrites aux parents, aux agents et à la hiérarchie.
• Faire vivre le projet pédagogique.
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un CAP PE ou CAP AEPE
• Avoir des connaissances sur le développement global de l’enfant
• Connaître le rôle et les missions de service public
• Réaliser les soins quotidiens en collaboration avec l’AP
• Avoir la capacité à se remettre en question dans l’exercice professionnel
• Etre disponible.
• Etre dynamique et de nature créative.
• Disposer d’un esprit méthodique et rigoureux.
• Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Avoir des connaissances sur le développement global de l’enfant
• Connaître le rôle et les missions de service public
• Réaliser les soins quotidiens en collaboration avec l’AP
• Avoir la capacité à se remettre en question dans l’exercice professionnel
• Etre disponible.
• Etre dynamique et de nature créative.
• Disposer d’un esprit méthodique et rigoureux.
• Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134415280
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
>56 rue Gabriel Lainé
95280 JOUY LE MOUTIER
>56 rue Gabriel Lainé
95280 JOUY LE MOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.