Chargé de mission vie sociale des territoires politique de la ville
Offre n° O095260417000293
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la jeunesse, du vivre ensemble et de la cohésion urbaine porte un large éventail de politiques publiques, intégrant pleinement les enjeux liés à la jeunesse et au vivre-ensemble. Elle intervient aussi dans la prévention de la délinquance et de la radicalisation à la politique de la ville, tout en développant des actions en faveur de la démocratie de proximité et de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Engagée sur des dossiers à forts enjeux territoriaux, la Direction recherche un(e) chargé(e) de mission vie sociale des territoires politique de la ville (F/H) afin de contribuer à la mise en œuvre de ses actions et d’accompagner le développement de dynamiques locales au service de la cohésion sociale.
Engagée sur des dossiers à forts enjeux territoriaux, la Direction recherche un(e) chargé(e) de mission vie sociale des territoires politique de la ville (F/H) afin de contribuer à la mise en œuvre de ses actions et d’accompagner le développement de dynamiques locales au service de la cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la jeunesse, du vivre ensemble et de la cohésion urbaine, au sein d’une équipe de 3 agents, vous serez chargé-e de :
- Mettre en œuvre le contrat de ville à l’échelle communale :
o Participer aux instances techniques locales et de pilotage de la politique de la ville avec l’État et les partenaires ;
o Établir la programmation du contrat de ville, de sa conception à son évaluation et en assurer la coordination ;
o Déployer de manière opérationnelle le dispositif de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) ;
o Piloter, sous la supervision de la Direction, le programme d’actions annuel lié au dispositif d’exonération de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) des bailleurs présents au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
- Instruire et porter les appels à projets couvrant les champs d’intervention liés au poste
o Rechercher des financements ;
o Répondre et suivre les appels à projets des partenaires institutionnels.
- Mettre en œuvre le contrat de ville à l’échelle communale :
o Participer aux instances techniques locales et de pilotage de la politique de la ville avec l’État et les partenaires ;
o Établir la programmation du contrat de ville, de sa conception à son évaluation et en assurer la coordination ;
o Déployer de manière opérationnelle le dispositif de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) ;
o Piloter, sous la supervision de la Direction, le programme d’actions annuel lié au dispositif d’exonération de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) des bailleurs présents au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
- Instruire et porter les appels à projets couvrant les champs d’intervention liés au poste
o Rechercher des financements ;
o Répondre et suivre les appels à projets des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Vous possédez une formation supérieure en gestion du développement local/territorial, ou/et administration publique/politiques publiques. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée avec une maîtrise des dispositifs de la politique de la ville (QPV, contrats de ville, etc…).
Vous disposez de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues.
Doté·e d’une aptitude à travailler en transversalité, vous faites preuve d’un sens de la rigueur, de discrétion et d’autonomie et disposez d’une très bonne communication écrite et orale.
Enfin, Disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.
Vous disposez de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues.
Doté·e d’une aptitude à travailler en transversalité, vous faites preuve d’un sens de la rigueur, de discrétion et d’autonomie et disposez d’une très bonne communication écrite et orale.
Enfin, Disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
