Animateur Jeunesse 11-16 ans (H/F)
Offre n° O095260423000148
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur exercera ses missions au sein de l’antenne jeunes. Cette structure de type accueil de loisirs sans hébergement accueillent des jeunes âgés de 11 à 16 ans courdimanchois. L’Antenne jeunes est ouverte pendant les périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h à 18h30 et les mercredis de 14h à 18h. Pendant les vacances scolaires, la structure est ouverte du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et fermée en août et pendant les vacances de Noël. Des animations en soirée sont proposées. Sa capacité d’accueil est de 52 jeunes. Cet accueil se décompose en deux parties distinctes accueil de loisirs et accompagnement scolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de l’Antenne Jeunes
• Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles
• Accompagner les jeunes dans la mise en place de projets
• Assurer un travail d’animation de groupes dans différents domaines : activités de loisirs, artistiques, sportives, informatiques, scientifiques et techniques.
• Travail en partenariat avec les acteurs locaux : Mission locale, collège, MFR, écoles, associations du territoire…
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
• Orienter en cas de besoin vers des professionnels spécialisés.
• Participer à l’évaluation et au bilan des actions liées à l’animation jeunesse
• Diffuser l’information et les programmations de la structure (par affichage, par courrier, dans les boites aux lettres…)
• Participer aux grandes manifestations du centre social et de la ville
Spécificités du poste :
- Travail en journée, en soirée
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus
- Matériel pédagogique et d’animation
- Matériel numérique et audiovisuel
• Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles
• Accompagner les jeunes dans la mise en place de projets
• Assurer un travail d’animation de groupes dans différents domaines : activités de loisirs, artistiques, sportives, informatiques, scientifiques et techniques.
• Travail en partenariat avec les acteurs locaux : Mission locale, collège, MFR, écoles, associations du territoire…
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.
• Orienter en cas de besoin vers des professionnels spécialisés.
• Participer à l’évaluation et au bilan des actions liées à l’animation jeunesse
• Diffuser l’information et les programmations de la structure (par affichage, par courrier, dans les boites aux lettres…)
• Participer aux grandes manifestations du centre social et de la ville
Spécificités du poste :
- Travail en journée, en soirée
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus
- Matériel pédagogique et d’animation
- Matériel numérique et audiovisuel
Profils recherchés
Profil : Diplômé(e) du BAFA BAFD ou BPJEPS LTP, animation sociale, animation culturelle
associé à une expérience professionnelle significative avec un public pré adolescent ou adolescent qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction
Permis B obligatoire pour la conduite du minibus
Qualités souhaitées :
– Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d’un groupe,
– Sens de l’accueil, disponibilité, de l’initiative
– Faire preuve d’autorité et de bienveillance
– Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes
– Être capable de s’adapter aux différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles
– Faire preuve de capacité d’adaptation faces aux différents publics et lieux d’accueil
Eléments complémentaires :
Poste à pouvoir à temps non complet (525 heures annualisées) dès que possible.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints d’animation, Adjoints d’animations principaux de 2ème et de 1ère classe) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Adhésion au CNAS et participation à la mutuelle labellisée
Rémunération statutaire
associé à une expérience professionnelle significative avec un public pré adolescent ou adolescent qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction
Permis B obligatoire pour la conduite du minibus
Qualités souhaitées :
– Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d’un groupe,
– Sens de l’accueil, disponibilité, de l’initiative
– Faire preuve d’autorité et de bienveillance
– Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes
– Être capable de s’adapter aux différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles
– Faire preuve de capacité d’adaptation faces aux différents publics et lieux d’accueil
Eléments complémentaires :
Poste à pouvoir à temps non complet (525 heures annualisées) dès que possible.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints d’animation, Adjoints d’animations principaux de 2ème et de 1ère classe) ou aux contractuels (CDD d’1 an).
Adhésion au CNAS et participation à la mutuelle labellisée
Rémunération statutaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.