Agent de service petite enfance
Offre n° O095260423001189
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recherche activement un(e) agent technique de crèche H/F.
La Ville d’Argenteuil recherche activement un(e) agent technique de crèche H/F.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Préparer les repas et assurer leur mise en température selon les normes HACCP
Entretenir les locaux, le matériel et le linge
Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Activités détaillées :
1. Entretien des locaux et du matériel :
Nettoyer l’ensemble des espaces (salles de vie, cuisine, sanitaires, couloirs)
Assurer l’entretien des sols et du mobilier
Réaliser les tâches ménagères quotidiennes (nettoyage après repas, gestion du linge, évacuation des déchets)
Veiller au bon état général de la structure et signaler tout dysfonctionnement
2. Gestion des stocks et logistique :
Suivre les stocks (produits d’entretien, linge, couches)
Participer à l’élaboration des commandes
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
3. Activités en office / restauration :
Préparer les repas dans le respect des normes HACCP
Réceptionner et contrôler les repas livrés
Assurer la traçabilité et le respect des procédures d’hygiène
4. Appui aux équipes et participation à la vie de la structure :
Apporter un soutien ponctuel auprès des enfants selon les besoins
Entretenir les jeux et le matériel pédagogique
Participer aux réunions d’équipe, journées pédagogiques et événements
Contribuer au projet pédagogique de la structure
Préparer les repas et assurer leur mise en température selon les normes HACCP
Entretenir les locaux, le matériel et le linge
Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Activités détaillées :
1. Entretien des locaux et du matériel :
Nettoyer l’ensemble des espaces (salles de vie, cuisine, sanitaires, couloirs)
Assurer l’entretien des sols et du mobilier
Réaliser les tâches ménagères quotidiennes (nettoyage après repas, gestion du linge, évacuation des déchets)
Veiller au bon état général de la structure et signaler tout dysfonctionnement
2. Gestion des stocks et logistique :
Suivre les stocks (produits d’entretien, linge, couches)
Participer à l’élaboration des commandes
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
3. Activités en office / restauration :
Préparer les repas dans le respect des normes HACCP
Réceptionner et contrôler les repas livrés
Assurer la traçabilité et le respect des procédures d’hygiène
4. Appui aux équipes et participation à la vie de la structure :
Apporter un soutien ponctuel auprès des enfants selon les besoins
Entretenir les jeux et le matériel pédagogique
Participer aux réunions d’équipe, journées pédagogiques et événements
Contribuer au projet pédagogique de la structure
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
Maîtrise des protocoles d’hygiène et des techniques de nettoyage
Connaissance des produits et respect des dosages
Notions d’ergonomie (gestes et postures)
Capacité à travailler en autonomie et à s’organiser
Anticipation des besoins et respect des consignes
Communication adaptée au milieu de la petite enfance
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service public
Esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion professionnelle
Patience et intérêt pour le travail auprès des enfants
Conditions d’exercice :
Horaires variables entre 7h30 et 18h30
Maîtrise des protocoles d’hygiène et des techniques de nettoyage
Connaissance des produits et respect des dosages
Notions d’ergonomie (gestes et postures)
Capacité à travailler en autonomie et à s’organiser
Anticipation des besoins et respect des consignes
Communication adaptée au milieu de la petite enfance
Qualités attendues :
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service public
Esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion professionnelle
Patience et intérêt pour le travail auprès des enfants
Conditions d’exercice :
Horaires variables entre 7h30 et 18h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234490
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.