Directeur Général des Services
Offre n° O095260427000172
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté de Communes Carnelle Pays de France
2703 habitants
2703 habitants
Lieu de travail
place Louis Désenclos, Saint-Martin-du-Tertre (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire (ifse et cia) + participation mutuelle/prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Coordinateur direct du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services de la ville
- Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire,
- Participation à la stratégie financière et économique, gestion du budget de la collectivité, demande et suivi des subventions, élaboration et suivi des marchés publics…
- Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l’autorité territoriale,
- Pilotage des projets, veille juridique et observation,
- Elaboration de conventions ou d’actes juridiques complexes
- Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses et participation aux réunions,
- Préparation et suivi de l’agenda du Maire,
- Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil départemental, Communauté de communes …)
- Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire,
- Participation à la stratégie financière et économique, gestion du budget de la collectivité, demande et suivi des subventions, élaboration et suivi des marchés publics…
- Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l’autorité territoriale,
- Pilotage des projets, veille juridique et observation,
- Elaboration de conventions ou d’actes juridiques complexes
- Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses et participation aux réunions,
- Préparation et suivi de l’agenda du Maire,
- Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil départemental, Communauté de communes …)
Profils recherchés
Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Expérience dans un poste similaire exigée.
Bonne maîtrise des procédures dans les différents domaines qui composent une collectivité territoriale (financier, urbanisme, ressources humaines, élections, enfance jeunesse, technique .....)
Excellentes capacités à gérer une équipe.
Expérience dans un poste similaire exigée.
Bonne maîtrise des procédures dans les différents domaines qui composent une collectivité territoriale (financier, urbanisme, ressources humaines, élections, enfance jeunesse, technique .....)
Excellentes capacités à gérer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134091500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
place Louis Désenclos
95270 ST MARTIN DU TERTRE
Madame la Maire
place Louis Désenclos
95270 ST MARTIN DU TERTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.