Animateur enfance jeunesse en alternance
Offre n° O095260505000806
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un alternant BPJEPS mention « Animation Socio-Educative ou Culturelle » avec Certification complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineurs
La Commune de Bruyères-sur-Oise est en plein développement, avec un service Enfance-Jeunesse en expansion qui souhaite développer son offre de services.
A ce titre la Commune recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un animateur enfance jeunesse à temps complet qui aurait la charge de l’animation du Club des jeunes sur les temps extra scolaires et du périscolaire sur les temps scolaires.
Sous l'autorité du responsable Education Enfance Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires.
La Commune de Bruyères-sur-Oise est en plein développement, avec un service Enfance-Jeunesse en expansion qui souhaite développer son offre de services.
A ce titre la Commune recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un animateur enfance jeunesse à temps complet qui aurait la charge de l’animation du Club des jeunes sur les temps extra scolaires et du périscolaire sur les temps scolaires.
Sous l'autorité du responsable Education Enfance Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil jeunes 11/17 ans : les mercredis et vacances scolaires
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles,
physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club ou de la directrice de l'ALSH.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
- mettre en place des ateliers.
Contraintes du poste:
- travailler en soirée, pendant les vacances scolaires
- accompagner les jeunes lors de séjours
- déplacements fréquents
- port de vêtements professionnels adaptés (vestes fluorescentes, blouse…)
- exposition au bruit
- travail dans des lieux et structures différents
- station debout prolongée et piétinements
- manipulation manuelle ou non de matériels
- situation de contacts avec les jeunes et leurs parents
- travail en équipe
- travail en intérieur et en extérieur
Relations fonctionnelles:
- relations fréquentes avec la responsable Education-Enfance-Jeunesse et la directrice de l’ALSH.
- coopération avec les services sportifs, culturels, techniques (sécurité, entretien)
et sociaux de la collectivité.
- contacts permanents avec les adolescents.
- relations ponctuelles avec les parents.
- relations avec les animateurs de l’ALSH.
- relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles,
physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club ou de la directrice de l'ALSH.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne.
- mettre en place des ateliers.
Contraintes du poste:
- travailler en soirée, pendant les vacances scolaires
- accompagner les jeunes lors de séjours
- déplacements fréquents
- port de vêtements professionnels adaptés (vestes fluorescentes, blouse…)
- exposition au bruit
- travail dans des lieux et structures différents
- station debout prolongée et piétinements
- manipulation manuelle ou non de matériels
- situation de contacts avec les jeunes et leurs parents
- travail en équipe
- travail en intérieur et en extérieur
Relations fonctionnelles:
- relations fréquentes avec la responsable Education-Enfance-Jeunesse et la directrice de l’ALSH.
- coopération avec les services sportifs, culturels, techniques (sécurité, entretien)
et sociaux de la collectivité.
- contacts permanents avec les adolescents.
- relations ponctuelles avec les parents.
- relations avec les animateurs de l’ALSH.
- relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIR :
-Titulaire du permis B
-Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
-Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
et à la mise en œuvre d'activités
SAVOIR-FAIRE :
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Capacité d’animation et d’adaptation auprès des différents publics jeunes
-Capacité à gérer et faire respecter les cadres établis en équipe
-Savoir conduire une animation avec des jeunes.
-Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure
-Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
-Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
-Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
-Faire preuve de motivation, d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
-capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
-Être force de proposition
Conditions de recrutement :
- rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis
- prise en charge du transport en commun (75%)
- travail en journée du lundi au vendredi
- permis B indispensable
-Titulaire du permis B
-Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
-Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
et à la mise en œuvre d'activités
SAVOIR-FAIRE :
-Participation à l'élaboration du projet pédagogique
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
-Capacité d’animation et d’adaptation auprès des différents publics jeunes
-Capacité à gérer et faire respecter les cadres établis en équipe
-Savoir conduire une animation avec des jeunes.
-Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure
-Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
-Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
-Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
-Faire preuve de motivation, d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
-capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
-Être force de proposition
Conditions de recrutement :
- rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis
- prise en charge du transport en commun (75%)
- travail en journée du lundi au vendredi
- permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.