Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (H/F)
Offre n° O095260506000808
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (H/F)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chargé d’aménagement du territoire, vous occuperez les fonctions de responsable du service urbanisme et participerez à la gestion administrative des services techniques (7 agents).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chargé d’aménagement du territoire, vous occuperez les fonctions de responsable du service urbanisme et participerez à la gestion administrative des services techniques (7 agents).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à l’instruction des permis de construire en lien avec la CAPV et l’instructeur communal ;
- Contrôler la conformité des travaux des autorisations d'urbanisme ;
- Dresser les PV en cas d'infraction au code de l'urbanisme ;
- Recevoir et renseigner les administrés pour les différents projets liés au droit des sols ;
- Animer, gérer et encadrer le personnel administratif des deux services, évaluer les agents ;
- Faire preuve de force de proposition, d’assistance et de conseil auprès des élus ;
- Superviser et rédiger les réponses aux courriers des administrés ;
- Participer et assurer le secrétariat des commissions urbanisme/travaux et environnement, développement durable et accessibilité ;
- Effectuer les visites des logements indécents ou insalubres et rédiger les rapports de constatation ;
- Préparer, assister et assurer le suivi des commissions communales de sécurité ;
- Assurer la mission de correspondant(e) RIL.
Activités secondaires :
- Préparer les délibérations du service urbanisme ;
- Assurer le suivi de l'évolution du PLU en lien avec le chargé d'aménagement ;
- Suivre les dossiers contentieux en relation avec le conseil juridique de la commune ;
- Organiser les enquêtes publiques ;
- Participer à la définition des programmes pour les terrains communaux à céder.
Contraintes particulières :
Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.
- Participer à l’instruction des permis de construire en lien avec la CAPV et l’instructeur communal ;
- Contrôler la conformité des travaux des autorisations d'urbanisme ;
- Dresser les PV en cas d'infraction au code de l'urbanisme ;
- Recevoir et renseigner les administrés pour les différents projets liés au droit des sols ;
- Animer, gérer et encadrer le personnel administratif des deux services, évaluer les agents ;
- Faire preuve de force de proposition, d’assistance et de conseil auprès des élus ;
- Superviser et rédiger les réponses aux courriers des administrés ;
- Participer et assurer le secrétariat des commissions urbanisme/travaux et environnement, développement durable et accessibilité ;
- Effectuer les visites des logements indécents ou insalubres et rédiger les rapports de constatation ;
- Préparer, assister et assurer le suivi des commissions communales de sécurité ;
- Assurer la mission de correspondant(e) RIL.
Activités secondaires :
- Préparer les délibérations du service urbanisme ;
- Assurer le suivi de l'évolution du PLU en lien avec le chargé d'aménagement ;
- Suivre les dossiers contentieux en relation avec le conseil juridique de la commune ;
- Organiser les enquêtes publiques ;
- Participer à la définition des programmes pour les terrains communaux à céder.
Contraintes particulières :
Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.
Profils recherchés
Diplômes requis : minimum niveau bac+2 en urbanisme/aménagement.
Expérience dans un poste similaire ou au sein d’un service urbanisme souhaité.
Savoir :
- Avoir les connaissances en matière d'urbanisme, d'aménagement et de management
- Avoir une culture territoriale (institutions, statuts, finances publiques, marchés publics, cimetière…)
- Avoir des connaissances en matière de logements / insalubrité
Savoir-faire:
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Savoir conseiller les élus et les alerter sur les risques juridiques et techniques
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir piloter un projet de service
- Savoir animer et manager une équipe
- Savoir gérer les conflits
- Savoir organiser et conduire une réunion
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'un bon relationnel, de capacité à communiquer
- Être à l'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent(e)
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2026, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
Expérience dans un poste similaire ou au sein d’un service urbanisme souhaité.
Savoir :
- Avoir les connaissances en matière d'urbanisme, d'aménagement et de management
- Avoir une culture territoriale (institutions, statuts, finances publiques, marchés publics, cimetière…)
- Avoir des connaissances en matière de logements / insalubrité
Savoir-faire:
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Savoir conseiller les élus et les alerter sur les risques juridiques et techniques
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir piloter un projet de service
- Savoir animer et manager une équipe
- Savoir gérer les conflits
- Savoir organiser et conduire une réunion
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'un bon relationnel, de capacité à communiquer
- Être à l'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent(e)
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2026, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.