Responsable culture et évènementiel (h/f)
Offre n° O095260506001626
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville (4464 hab.) est située dans le périmètre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de
France
France
Lieu de travail
21 rue de Paris, Le Thillay (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez la programmation culturelle et événementielle de notre collectivité. Vous serez en charge de l’organisation administrative et financière du service, ainsi que de la gestion de l’école de musique et de danse.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative et financière du service : Sécuriser les procédures, gérer le budget, suivre les contrats et la facturation, encadrement d’équipe.
• Programmation événementielle : Mettre en œuvre une programmation annuelle, organiser des événements diversifiés, assurer la logistique technique et sécuritaire, gérer les appels à projets de la communauté d’agglomération et assurer une veille événementielle.
• Gestion des activités culturelles : Superviser les activités de l’école de musique et de danse et des activités culturelles en lien avec le coordinateur, suivre les inscriptions et promouvoir les talents.
• Évaluation et suivi : Mettre en place des outils d’évaluation, rédiger des bilans, analyser les retours des usagers.
• Programmation événementielle : Mettre en œuvre une programmation annuelle, organiser des événements diversifiés, assurer la logistique technique et sécuritaire, gérer les appels à projets de la communauté d’agglomération et assurer une veille événementielle.
• Gestion des activités culturelles : Superviser les activités de l’école de musique et de danse et des activités culturelles en lien avec le coordinateur, suivre les inscriptions et promouvoir les talents.
• Évaluation et suivi : Mettre en place des outils d’évaluation, rédiger des bilans, analyser les retours des usagers.
Profils recherchés
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une expérience confirmée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la communication. Vous maîtrisez les enjeux culturels et événementiels des collectivités territoriales. Votre créativité et votre capacité à innover sont des atouts majeurs pour votre candidature. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une maîtrise de la méthodologie de projet. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139339111
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à
Monsieur le Maire
21 rue de Paris
95500 LE THILLAY
par courrier ou par mail: rh@mairie-le-thillay.fr
Monsieur le Maire
21 rue de Paris
95500 LE THILLAY
par courrier ou par mail: rh@mairie-le-thillay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.