Agent d'entretien CSL
Offre n° O095260520000036
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports l'agent d'entretien est en charge d’en assurer l’hygiène et la sécurité des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : En charge de la propreté des locaux du gymnase de l’Europe
• Nettoyage et entretien en fonction d’un planning de consignes et d’un protocole d’entretien strict défini par le responsable
• Trier et évacuer les déchets courants
• Décapage des revêtements de sol
• Rangement et maintenance du matériel utilisé et nettoyage des machines après utilisation.
Mission 2 : Responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais
• Utilisation de façon sécuritaire et efficace l’équipement et les diverses fournitures
• A la responsabilité du respect des règles de sécurité dans le stockage et dans l’utilisation des matériels et produits dangereux ou polluants qu’il utilise pour ses interventions
• Connaissance des procédures d’urgence en cas d’incendie et d’évacuation (POSS) et respect des différents règlements intérieurs.
• Nettoyage et entretien en fonction d’un planning de consignes et d’un protocole d’entretien strict défini par le responsable
• Trier et évacuer les déchets courants
• Décapage des revêtements de sol
• Rangement et maintenance du matériel utilisé et nettoyage des machines après utilisation.
Mission 2 : Responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective de son travail dans le respect des consignes et des délais
• Utilisation de façon sécuritaire et efficace l’équipement et les diverses fournitures
• A la responsabilité du respect des règles de sécurité dans le stockage et dans l’utilisation des matériels et produits dangereux ou polluants qu’il utilise pour ses interventions
• Connaissance des procédures d’urgence en cas d’incendie et d’évacuation (POSS) et respect des différents règlements intérieurs.
Profils recherchés
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures de nettoyage des différents types de revêtements sportifs, connaissance de la règlementation des installations sportives,
• Contrôle et application de la règlementation sportive définie par la Commune,
• Connaissance de l'utilisation du matériel d'entretien (auto-laveuse auto-portée, mono brosse, ...),
• Être capable d’entretenir le matériel sportif mis à disposition, et de détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident,
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif,
• Être capable de s’adapter à des situations difficiles et imprévisibles,
• Savoir travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe,
• Être polyvalent.
• Polyvalent
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc…
• Ponctualité
• Sens de l’organisation, méthode
• Capacité relationnelle
• Sens du contact
• Dynamisme, disponibilité
• Discrétion : devoirs de réserve
37 heures
Lundi 6H45 – 12H / 12H30 – 14H30
Mardi 6H45 – 12H / 12H30 -14H30
Mercredi 6H45 – 12H / 12H30 -16H00
Jeudi 6H45 – 12H / 12H30 – 14H15
Vendredi 6H45 – 12H / 12H30 -14H00
Doit pouvoir être disponible « à titre exceptionnel » en cas de besoin et pour la continuité de service
• Contrôle et application de la règlementation sportive définie par la Commune,
• Connaissance de l'utilisation du matériel d'entretien (auto-laveuse auto-portée, mono brosse, ...),
• Être capable d’entretenir le matériel sportif mis à disposition, et de détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident,
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif,
• Être capable de s’adapter à des situations difficiles et imprévisibles,
• Savoir travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe,
• Être polyvalent.
• Polyvalent
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc…
• Ponctualité
• Sens de l’organisation, méthode
• Capacité relationnelle
• Sens du contact
• Dynamisme, disponibilité
• Discrétion : devoirs de réserve
37 heures
Lundi 6H45 – 12H / 12H30 – 14H30
Mardi 6H45 – 12H / 12H30 -14H30
Mercredi 6H45 – 12H / 12H30 -16H00
Jeudi 6H45 – 12H / 12H30 – 14H15
Vendredi 6H45 – 12H / 12H30 -14H00
Doit pouvoir être disponible « à titre exceptionnel » en cas de besoin et pour la continuité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.