Assistant administratif
Offre n° O095260520000106
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 rue du Maréchal Foch, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est composé d’une vingtaine d’agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile (SAD).
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions de conseiller(ère) logement à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des politiques de logement social et de prévention santé portées par la Ville. Les principales missions consistent à :
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions de conseiller(ère) logement à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des politiques de logement social et de prévention santé portées par la Ville. Les principales missions consistent à :
Missions / conditions d'exercice
Service logement :
• Assurer l’accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d’accueil ;
• Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ;
• Participer aux commissions d’impayés de loyer et suivre les procédures d’expulsions ;
• Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ;
• Assurer le suivi des domiciliations administratives ;
• Etablir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ;
• Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service.
Service prévention santé :
• Gérer les baux professionnels ;
• Suivre les demandes de travaux ;
• Assurer le secrétariat du service prévention-santé ;
• Suivre le budget du service.
• Assurer l’accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d’accueil ;
• Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ;
• Participer aux commissions d’impayés de loyer et suivre les procédures d’expulsions ;
• Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ;
• Assurer le suivi des domiciliations administratives ;
• Etablir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ;
• Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service.
Service prévention santé :
• Gérer les baux professionnels ;
• Suivre les demandes de travaux ;
• Assurer le secrétariat du service prévention-santé ;
• Suivre le budget du service.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Bac secrétariat/social, vous appréciez le secteur social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134187218
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Madame la Présidente
105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.