Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O095260527000669
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Œuvrer, sous l’autorité de la Responsable de la crèche, à la mise en place du projet d’accueil des familles et des enfants au sein de la structure ;
Participer à l’élaboration du règlement intérieur de la structure et veiller à son application ;
Participer au projet du service ;
Veiller à l’application des protocoles liés à la sécurité et l’hygiène.
Participer à l’élaboration du règlement intérieur de la structure et veiller à son application ;
Participer au projet du service ;
Veiller à l’application des protocoles liés à la sécurité et l’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Concernant les enfants et les familles :
Animer les temps d’accueil des enfants dans leur quotidien ;
Œuvrer vers des actions de prévention en étant à l’écoute des interrogations des parents et orienter selon le besoin ;
Accompagner l’enfant et sa famille lors des adaptations ;
Participer aux réunions de parents.
Concernant l’organisation de la structure :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à son application ;
Participer aux réunions pédagogiques de l’équipe ;
Organiser le lieu d’accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l’équipe ;
Impulser, suivre et évaluer les projets d’accueil de la structure.
Concernant le travail en partenariat :
Favoriser la participation et l’implication des familles dans les projets de la crèche ;
Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages – CAMSP …) ;
Participer à l’encadrement de stagiaires ;
Collaborer avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance, Restauration…) ;
Animer les temps d’accueil des enfants dans leur quotidien ;
Œuvrer vers des actions de prévention en étant à l’écoute des interrogations des parents et orienter selon le besoin ;
Accompagner l’enfant et sa famille lors des adaptations ;
Participer aux réunions de parents.
Concernant l’organisation de la structure :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à son application ;
Participer aux réunions pédagogiques de l’équipe ;
Organiser le lieu d’accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l’équipe ;
Impulser, suivre et évaluer les projets d’accueil de la structure.
Concernant le travail en partenariat :
Favoriser la participation et l’implication des familles dans les projets de la crèche ;
Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages – CAMSP …) ;
Participer à l’encadrement de stagiaires ;
Collaborer avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance, Restauration…) ;
Profils recherchés
Contraintes particulières :
Durée de travail hebdomadaire 35h sur 5 jours (7h15 par jour) sur une amplitude horaire allant de 6h45 à 18h45, soit 36h15 par semaine;
Planning mensuel établi en collaboration avec la responsable de la crèche ;
Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été-Noël) ;
Réunions de travail le mercredi et en soirées (réunions avec les parents.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;
Expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès d’enfants de 0/4 ans
Disponibilité, sens des responsabilités, capacité d’organisation, sens de l’écoute ;
Ouverture d’esprit ; respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle
Durée de travail hebdomadaire 35h sur 5 jours (7h15 par jour) sur une amplitude horaire allant de 6h45 à 18h45, soit 36h15 par semaine;
Planning mensuel établi en collaboration avec la responsable de la crèche ;
Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été-Noël) ;
Réunions de travail le mercredi et en soirées (réunions avec les parents.
Profil :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;
Expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès d’enfants de 0/4 ans
Disponibilité, sens des responsabilités, capacité d’organisation, sens de l’écoute ;
Ouverture d’esprit ; respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
