Apprenti.e au centre social

Offre n° O095260602001114
Publiée le 02/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d'Action Social, répondent aux besoins des administrés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 19 mars 1962, Fosses (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un.e apprenti.e pour notre centre social AGORA.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

1/ Accueil sur les horaire d’ouverture :
En soutien à l’équipe :
 Assurer l’accueil physique et téléphonique du centre ;
 Accueillir les permanenciers, partenaires institutionnels et associatifs ;
 Etre relais d’information entre habitants, partenaires et la structure ;
 Renseigner le public sur l’activité du centre ;
 Orienter les usagers en fonction de leurs demandes ;
2/ Supervise le point numérique :
 Aider l’usager dans ses difficultés face à l’outil numérique ;
 Conseiller l’usager si celui-ci en exprime le besoin, tout en se préservant de toute décision ;
 Respecter strictement un devoir de confidentialité ;
 Accompagner aux démarches administratives dématérialisées ;
 Participer aux réunions de travail avec les partenaires et avec le centre social.
3/ Co-anime les actions du centre social :
 Participer aux actions et aux sorties du centre social avec l’ensemble de l’équipe ;
 Co-organiser et co-animer les activités du centre social avec la référente famille et l’animateur adulte ;
 Participer à la mise en œuvre des temps forts d’animation (terrasse d’été, fête de la ville…) avec l’ensemble des services de la ville, les habitants, les associations et les partenaires.
Qualités professionnelles et personnelles :
• Sens de la confidentialité et de la discrétion ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur et organisation ;
• Anticipation et polyvalence ;
• Aisance relationnelle ;
• Qualités d’écoute.
Profils recherchés
Compétences :
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet…) ;
• Connaissance des tableaux de bord, techniques et outils de planification ;
• Méthodes de recueil de l’information ;
• Forte autonomie.

Exigences spécifiques :
- Horaires : Du lundi au mercredi et le vendredi : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h30
Le jeudi : 13h – 20h
- Disponibilité vis-à-vis du public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134474040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
à recrutement@mairiefosses.fr
Madame la Maire
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.