Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O095260603000238
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
Éducateur de jeunes enfants H/F
Pour le Multi-Accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d’emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants Territoriaux – catégorie A
Vous exercez vos missions sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les orientations politiques définies par la commune dans le domaine de la petite enfance.
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
Éducateur de jeunes enfants H/F
Pour le Multi-Accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d’emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants Territoriaux – catégorie A
Vous exercez vos missions sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les orientations politiques définies par la commune dans le domaine de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la continuité de direction en l’absence de la Responsable ou de la dernière diplômée présente sur la structure ;
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à son application et à son évaluation ;
Participer à l’élaboration du projet pédagogique du Multi-accueil, à son respect et son suivi ;
Promouvoir le jeu et accompagner les activités d’éveil qui contribuent au développement du jeune enfant accueilli de 2 mois ½ à 4 ans ;
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ;
Participer au fonctionnement de la structure et à l’aménagement de l’espace ;
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Accueillir les parents et soutenir la fonction parentale ;
Assurer la fonction d’encadrement des unités de vie, des stagiaires et développer les compétences de chaque personnel ;
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à son application et à son évaluation ;
Participer à l’élaboration du projet pédagogique du Multi-accueil, à son respect et son suivi ;
Promouvoir le jeu et accompagner les activités d’éveil qui contribuent au développement du jeune enfant accueilli de 2 mois ½ à 4 ans ;
Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives ;
Participer au fonctionnement de la structure et à l’aménagement de l’espace ;
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Accueillir les parents et soutenir la fonction parentale ;
Assurer la fonction d’encadrement des unités de vie, des stagiaires et développer les compétences de chaque personnel ;
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant.
Profils recherchés
- Être titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, dynamisme, force de proposition et créativité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse, de remise en question et de communication positive ;
- Capacité à fédérer les équipes sur le terrain et d’assurer un relais de Direction constructif ;
- Solides connaissances du développement de l’enfant ;
- Formation HACCP appréciée.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Pâques.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT) et Compte Épargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, dynamisme, force de proposition et créativité ;
- Capacité d’écoute, d’analyse, de remise en question et de communication positive ;
- Capacité à fédérer les équipes sur le terrain et d’assurer un relais de Direction constructif ;
- Solides connaissances du développement de l’enfant ;
- Formation HACCP appréciée.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Pâques.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT) et Compte Épargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.