R/106545 - Responsable de maintenance mobile F/H
Offre n° O095260603000533
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de maintenance mobile assure les fonctions des responsables de maintenance sur les collèges sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec le conseiller technique en maintenance. Il effectue diverses missions : remplacements, accompagnement à la prise de poste des nouveaux responsables de maintenance et au développement des compétences des RM, réalisation des états des lieux, organisation ou gestion de matériels, suivi de travaux de maintenance.
Il assure le contrôle des prêts de matériel dans le cadre de la bourse d’échange des matériels.
Poste basé sur Arnouville, avec déplacements sur collèges du Val d'Oise.
Il assure le contrôle des prêts de matériel dans le cadre de la bourse d’échange des matériels.
Poste basé sur Arnouville, avec déplacements sur collèges du Val d'Oise.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sécurité :
- Sécurité incendie : intervention sur les organes de sécurité, connaissance du triangle feu et des extincteurs
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, du registre de sécurité. Plan Vigipirate ;
Entretien des bâtiments :
- Général : général : sécuriser le chantier de travail, diagnostiquer une panne, vérifier l’état général des installations ;
- Electricité : connaissance de la réglementation, intervention sur des pannes ; prendre des mesures, des changements : disjoncteur, interrupteur de présence, horaire, crépusculaire. Changement des matériels (prise de courant, convecteurs, éclairage…) ;
- Plomberie : petite installation, changement de matériel (robinet, joint, WC, lavabo, douche, bouton presto…), débouchage (toilettes, évier…), réparation d’une évacuation PVC, intervention dans le vide sanitaire ;
- Serrurerie : mise en jeu d’une porte, changement d’un cylindre et d’un ferme porte, entretien des serrures et des poignées de fenêtres, vérification du bon fonctionnement des fenêtres, compas changement des manivelles des volets roulants.... ;
- Maçonnerie-peinture : scellements, ragréage, entoilage, enduit, ponçage, reprises des peintures, du carrelage, faïence et des revêtements de sols... ;
- Entretien de l’atelier et de l’outillage : gestion d’un stock de matériel rangement, stockage des produits, entretien du matériel, entretien et vérification du gros matériel (auto laveuse…), entretien des locaux techniques et de stockage ;
Espaces verts :
- Suivi de chantier
- Tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage, désherbage, soufflage, ramassage des feuilles, gestion des déchets ;
Sécurité :
- Sécurité incendie : intervention sur les organes de sécurité, connaissance du triangle feu et des extincteurs
- Sécurité des sites : vérification des accès et de l’enceinte de l’établissement, vérification du bon fonctionnement des portails électriques, organigramme des clés, vidéosurveillance, du registre de sécurité. Plan Vigipirate ;
Entretien des bâtiments :
- Général : général : sécuriser le chantier de travail, diagnostiquer une panne, vérifier l’état général des installations ;
- Electricité : connaissance de la réglementation, intervention sur des pannes ; prendre des mesures, des changements : disjoncteur, interrupteur de présence, horaire, crépusculaire. Changement des matériels (prise de courant, convecteurs, éclairage…) ;
- Plomberie : petite installation, changement de matériel (robinet, joint, WC, lavabo, douche, bouton presto…), débouchage (toilettes, évier…), réparation d’une évacuation PVC, intervention dans le vide sanitaire ;
- Serrurerie : mise en jeu d’une porte, changement d’un cylindre et d’un ferme porte, entretien des serrures et des poignées de fenêtres, vérification du bon fonctionnement des fenêtres, compas changement des manivelles des volets roulants.... ;
- Maçonnerie-peinture : scellements, ragréage, entoilage, enduit, ponçage, reprises des peintures, du carrelage, faïence et des revêtements de sols... ;
- Entretien de l’atelier et de l’outillage : gestion d’un stock de matériel rangement, stockage des produits, entretien du matériel, entretien et vérification du gros matériel (auto laveuse…), entretien des locaux techniques et de stockage ;
Espaces verts :
- Suivi de chantier
- Tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage, désherbage, soufflage, ramassage des feuilles, gestion des déchets ;
Profils recherchés
Vous savez évaluer les situations à risque pour le public ou les agents, veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité ainsi qu’appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
Également, vous savez : lire un plan, diagnostiquer la complexité d’une panne, gérer un stock d’outillages et de matériel selon les règles de sécurité.
Vous avez une bonne capacité à la mise en œuvre de chantier, à réaliser un état des lieux et savoir alerter sa hiérarchie, effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif, conduire un véhicule ou de matériel diverses, contrôler l’état de consommation des fluides, le contrôle de la conformité des équipements et le contrôle du service fait d’un prestataire.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des techniques en entretien général, connaissance sur la gestion des espaces verts, connaissance de la réglementation sur les travaux en hauteur et du référentiel maintenance.
Vous savez respecter les règles de sécurité, règles d’hygiène, d’ergonomie et d’utilisation des matériels. Vous connaissez le fonctionnement d’un établissement scolaire et de l’environnement du Conseil départemental.
Également, vous savez : lire un plan, diagnostiquer la complexité d’une panne, gérer un stock d’outillages et de matériel selon les règles de sécurité.
Vous avez une bonne capacité à la mise en œuvre de chantier, à réaliser un état des lieux et savoir alerter sa hiérarchie, effectuer un devis descriptif et/ou quantitatif, conduire un véhicule ou de matériel diverses, contrôler l’état de consommation des fluides, le contrôle de la conformité des équipements et le contrôle du service fait d’un prestataire.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des techniques en entretien général, connaissance sur la gestion des espaces verts, connaissance de la réglementation sur les travaux en hauteur et du référentiel maintenance.
Vous savez respecter les règles de sécurité, règles d’hygiène, d’ergonomie et d’utilisation des matériels. Vous connaissez le fonctionnement d’un établissement scolaire et de l’environnement du Conseil départemental.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement.valdoise.fr/4769/1/responsable-de-maintenance-mobile-f-h?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.