CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT DE LA RD14 ET CRÉATION D’UN CENTRE-VILLE (H/F)

Offre n° O095260604000909
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Développement Urbain Durable, composé d’un directeur et de 6 agents, sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi et la mise en œuvre du projet de transformation du boulevard Victor Bordier (RD14) et de la création d’un centre-ville.
Le poste s’inscrit dans une démarche transversale, en lien avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et privés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Co-piloter le projet RD14 avec le directeur et la responsable du service urbanisme
- Assurer le lien quotidien avec l’aménageur et le directeur du projet
- Suivre les comités techniques et de pilotage
- Contribuer à la réalisation d’études urbaines
- Garantir la qualité urbaine et architecturale du projet
- Superviser le montage des permis
- Garantir l’avancement opérationnel des projets
- Coordonner l’ensemble des partenaires (services internes, EPFIF, propriétaires fonciers, agglomération du Val Parisis, promoteurs, architectes, bureaux d’études, services de l’État…)
- Suivre les attributions de subvention et les conditions de mise en œuvre
- Assurer une veille juridique en matière d’urbanisme, d’aménagement, de développement commercial et d’environnement
Profils recherchés
Compétences
- Compétences en matière d’aménagement urbain et commercial
- Conduite de projet et planification urbaine
- Connaissances en urbanisme opérationnel et commercial
- Préparation et animation de réunions
- Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Capacité d’aide à la décision
- Réactivité, dynamisme, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
- 38 heures hebdomadaires + RTT
- Cadre d’emplois : Attaché (A) / Rédacteurs (B)
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE) : sous conditions

Contact et modalités de candidature

Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.