Agent d'entretien
Offre n° O095260610000016
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service Entretien et Sécurité
Missions du poste :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la
collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions du poste :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la
collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
▪ Entretien des salles et bureaux :
− Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes, corbeilles et
poubelles de bureaux…)
− Dépoussiérage et Entretien du mobilier
− Balayage/Aspiration et lavage des sols
▪ Entretien des entrées, couloirs et sanitaires :
− Entretien de l’entrée et des abords de la structure
− Désinfection des points de contact, des portes et poignées
− Entretien des toilettes (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
− Balayage/Aspiration et lavage des sols
▪ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits (remplir et transmettre les bons de
commandes, réceptionner contrôler et ranger les livraisons).
▪ Tri, comptage et préparation du linge sale pour la Laverie Municipale
▪ Réception et rangement du linge propre
▪ Entretien et rangement du matériel utilisé et du local de stockage
▪ Contrôle de l’état de propreté des locaux et de leurs abords.
▪ Participation au grand ménage d’été par secteur
▪ Signaler les dysfonctionnements éventuels
▪ Tri et évacuation les déchets courants
▪ Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
▪ Laver les poubelles et containers
▪ Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
▪ Entretien des salles et bureaux :
− Désinfection des points de contact (poignées de portes, interrupteur, rampes, corbeilles et
poubelles de bureaux…)
− Dépoussiérage et Entretien du mobilier
− Balayage/Aspiration et lavage des sols
▪ Entretien des entrées, couloirs et sanitaires :
− Entretien de l’entrée et des abords de la structure
− Désinfection des points de contact, des portes et poignées
− Entretien des toilettes (portes, faïences, lavabos, robinetterie, WC)
− Balayage/Aspiration et lavage des sols
▪ Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits (remplir et transmettre les bons de
commandes, réceptionner contrôler et ranger les livraisons).
▪ Tri, comptage et préparation du linge sale pour la Laverie Municipale
▪ Réception et rangement du linge propre
▪ Entretien et rangement du matériel utilisé et du local de stockage
▪ Contrôle de l’état de propreté des locaux et de leurs abords.
▪ Participation au grand ménage d’été par secteur
▪ Signaler les dysfonctionnements éventuels
▪ Tri et évacuation les déchets courants
▪ Sortir et rentrer les containers les jours de collecte
▪ Laver les poubelles et containers
▪ Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.
Profils recherchés
• Aptitude physique ;
• Discrétion, courtoisie
• Sens du travail en équipe ;
• Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public.
• Discrétion, courtoisie
• Sens du travail en équipe ;
• Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.