Titulaire du diplôme d’État d’infirmier·ère ou puériculteur·rice, vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques de la petite enfance, de la famille et de la santé. Vous maîtrisez la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), les enjeux liés à l’accueil inclusif ainsi que les besoins fondamentaux de l’enfant dans toutes les dimensions de son développement.
Vous possédez une expertise en matière de santé du jeune enfant, de prévention, d’hygiène, de sécurité et d’accompagnement des familles. Vous êtes en capacité d’évaluer les situations, d’identifier les besoins spécifiques des enfants et des familles, de repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et de mettre en œuvre les protocoles de soins adaptés.
Doté·e de qualités relationnelles et pédagogiques, vous accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles et contribuez à la mise en œuvre d’un accueil bienveillant, inclusif et de qualité. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles, les écouter, les conseiller et les orienter tout en favorisant la coéducation autour des besoins de l’enfant.
Vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, accompagner les professionnels dans le développement de leurs pratiques et conduire des projets en transversalité avec les partenaires du territoire.
Organisé·e, rigoureux.se et force de proposition, vous faites preuve d’écoute, d’analyse et de discernement dans l’exercice de vos missions.
Attaché·e aux valeurs du service public, vous exercez vos missions dans le respect du cadre professionnel, des obligations déontologiques et du secret professionnel. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.