• Missions principales :

1) Missions stratégiques :
 Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité
 Développe des projets partenariaux avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
 Définit les grandes orientations de la politique d’acquisition et de valorisation des collections dans son établissement en concertation avec la direction des médiathèques
 Participe aux réseaux du territoire communal, intercommunal et départemental
 Favorise la bonne circulation des informations


2) Mission d’encadrement d’équipe :
 Organise et planifie les activités des agents placés sous sa responsabilité
 Anime les réunions de travail
 Relaye les décisions de la hiérarchie
 Priorise et hiérarchise les besoins
 Favorise l’expression et la participation des agents
 Gère les relations conflictuelles et tensions au sein de son équipe



3) Missions spécifiques :
 Assure la gestion administrative et financière de la médiathèque annexe
 Assure le respect des règles s’appliquant à un ERP
 Réalise les différents rapports d’activité du service
 Est régisseur suppléant de la médiathèque annexe
 Prépare, suit et réalise des animations et des actions à destination de tous publics (scolaire, périscolaire, petite enfance, adolescent, adulte…) dans et hors les murs
 Accueille les intervenants extérieurs


• Missions secondaires :

1) Participe à l’accueil du public
 Oriente et conseille
 Régule et gère les attentes des lecteurs
 Enregistre les inscriptions
 Effectue les prèts et retours des documents
 Aide et forme les usagers et les agents à l’utilisation des services

2) Participe à l’activité générale du service
 Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement)
 Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés
 Collabore au traitement physique des documents
 Elabore des bibliographies thématiques
 Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc