UN(E) TRAVAILLEU(R)SE SOCIAL(E)
Offre n° O095260617001165
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue du Général de Gaulle, Enghien-les-Bains (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Enghien-les-Bains, 11 470 habitants, située à 14 km de Paris, station thermale et touristique (surclassée de 20 000 à 40 000 habitants) qui constitue l’un des principaux pôles d’attractivité résidentiels et touristiques du département du Val d’Oise recherche pour sa Direction du CCAS un(e) travailleu(r)se social(e)
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatif, ouvert aux agents contractuels.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du C.C.A.S., vous serez chargé (e) d’accompagner les personnes majeures sans enfants à charge, domiciliées à Enghien-les-Bains. Vous êtes principalement amené (e ) à intervenir en rendez-vous ou lors de visites à domicile
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatif, ouvert aux agents contractuels.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du C.C.A.S., vous serez chargé (e) d’accompagner les personnes majeures sans enfants à charge, domiciliées à Enghien-les-Bains. Vous êtes principalement amené (e ) à intervenir en rendez-vous ou lors de visites à domicile
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
• D’accueillir, écouter, analyser le besoin de la personne puis l’informer, l’orienter et/ou lui proposer un plan d’action adapté à sa situation
• Préparer les commissions des aides du C.C.A.S., y présenter les demandes et y apporter un éclairage technique.
Les domaines d’interventions :
• L’ouvertures de droits
• L’accompagnement financiers et budgétaire : conseils, demandes d’aides financières, instruction des dossiers de surendettement, etc.
• L’insertion par le logement et la prévention des expulsions locatives : demandes de logement et d’hébergement par le SIAO, recors DALO et labélisation par le PDALHPD, liaisons avec le service logement et le service hygiène et santé, orientations vers les services juridiques, demandes d’aides financières par le FSL et eau solidaire, etc.
• L’insertion professionnelle : instruction des demandes de RSA et accompagnement des bénéficiaires ; accompagnement global en lien avec France Travail.
• Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap : demandes de retraite, mise en place d’aide à domicile en lien avec le service senior/handicap, instruction des demande MDPH, lien avec les services médico-sociaux, intervention dans le cadre du plan canicule, etc.
• L’accompagnement des personnes vulnérables : informations, demandes de mise sous protections et signalements.
• La mise en place d’actions collectives et/ou de prévention
Compétences/attendus/savoir-être :
• Être bienveillant à l’égard des personnes et respecter la déontologie du travailleur social
• Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
• Être autonomie et être organisé(e)
• Être polyvalent et adaptable
Ce poste nécessite donc à la fois des compétences techniques solides et une capacité à établir des relations de confiance avec les usagers pour les accompagner efficacement dans leurs démarches sociales.
• D’accueillir, écouter, analyser le besoin de la personne puis l’informer, l’orienter et/ou lui proposer un plan d’action adapté à sa situation
• Préparer les commissions des aides du C.C.A.S., y présenter les demandes et y apporter un éclairage technique.
Les domaines d’interventions :
• L’ouvertures de droits
• L’accompagnement financiers et budgétaire : conseils, demandes d’aides financières, instruction des dossiers de surendettement, etc.
• L’insertion par le logement et la prévention des expulsions locatives : demandes de logement et d’hébergement par le SIAO, recors DALO et labélisation par le PDALHPD, liaisons avec le service logement et le service hygiène et santé, orientations vers les services juridiques, demandes d’aides financières par le FSL et eau solidaire, etc.
• L’insertion professionnelle : instruction des demandes de RSA et accompagnement des bénéficiaires ; accompagnement global en lien avec France Travail.
• Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap : demandes de retraite, mise en place d’aide à domicile en lien avec le service senior/handicap, instruction des demande MDPH, lien avec les services médico-sociaux, intervention dans le cadre du plan canicule, etc.
• L’accompagnement des personnes vulnérables : informations, demandes de mise sous protections et signalements.
• La mise en place d’actions collectives et/ou de prévention
Compétences/attendus/savoir-être :
• Être bienveillant à l’égard des personnes et respecter la déontologie du travailleur social
• Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
• Être autonomie et être organisé(e)
• Être polyvalent et adaptable
Ce poste nécessite donc à la fois des compétences techniques solides et une capacité à établir des relations de confiance avec les usagers pour les accompagner efficacement dans leurs démarches sociales.
Profils recherchés
Vos missions principales sont :
• D’accueillir, écouter, analyser le besoin de la personne puis l’informer, l’orienter et/ou lui proposer un plan d’action adapté à sa situation
• Préparer les commissions des aides du C.C.A.S., y présenter les demandes et y apporter un éclairage technique.
Les domaines d’interventions :
• L’ouvertures de droits
• L’accompagnement financiers et budgétaire : conseils, demandes d’aides financières, instruction des dossiers de surendettement, etc.
• L’insertion par le logement et la prévention des expulsions locatives : demandes de logement et d’hébergement par le SIAO, recors DALO et labélisation par le PDALHPD, liaisons avec le service logement et le service hygiène et santé, orientations vers les services juridiques, demandes d’aides financières par le FSL et eau solidaire, etc.
• L’insertion professionnelle : instruction des demandes de RSA et accompagnement des bénéficiaires ; accompagnement global en lien avec France Travail.
• Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap : demandes de retraite, mise en place d’aide à domicile en lien avec le service senior/handicap, instruction des demande MDPH, lien avec les services médico-sociaux, intervention dans le cadre du plan canicule, etc.
• L’accompagnement des personnes vulnérables : informations, demandes de mise sous protections et signalements.
• La mise en place d’actions collectives et/ou de prévention
Compétences/attendus/savoir-être :
• Être bienveillant à l’égard des personnes et respecter la déontologie du travailleur social
• Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
• Être autonomie et être organisé(e)
• Être polyvalent et adaptable
Ce poste nécessite donc à la fois des compétences techniques solides et une capacité à établir des relations de confiance avec les usagers pour les accompagner efficacement dans leurs démarches sociales.
• D’accueillir, écouter, analyser le besoin de la personne puis l’informer, l’orienter et/ou lui proposer un plan d’action adapté à sa situation
• Préparer les commissions des aides du C.C.A.S., y présenter les demandes et y apporter un éclairage technique.
Les domaines d’interventions :
• L’ouvertures de droits
• L’accompagnement financiers et budgétaire : conseils, demandes d’aides financières, instruction des dossiers de surendettement, etc.
• L’insertion par le logement et la prévention des expulsions locatives : demandes de logement et d’hébergement par le SIAO, recors DALO et labélisation par le PDALHPD, liaisons avec le service logement et le service hygiène et santé, orientations vers les services juridiques, demandes d’aides financières par le FSL et eau solidaire, etc.
• L’insertion professionnelle : instruction des demandes de RSA et accompagnement des bénéficiaires ; accompagnement global en lien avec France Travail.
• Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap : demandes de retraite, mise en place d’aide à domicile en lien avec le service senior/handicap, instruction des demande MDPH, lien avec les services médico-sociaux, intervention dans le cadre du plan canicule, etc.
• L’accompagnement des personnes vulnérables : informations, demandes de mise sous protections et signalements.
• La mise en place d’actions collectives et/ou de prévention
Compétences/attendus/savoir-être :
• Être bienveillant à l’égard des personnes et respecter la déontologie du travailleur social
• Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
• Être autonomie et être organisé(e)
• Être polyvalent et adaptable
Ce poste nécessite donc à la fois des compétences techniques solides et une capacité à établir des relations de confiance avec les usagers pour les accompagner efficacement dans leurs démarches sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134284545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
57 rue du Général de Gaulle
95880 ENGHIEN LES BAINS
Monsieur le Président
57 rue du Général de Gaulle
95880 ENGHIEN LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.