EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS F/H
Offre n° O095260622001298
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique éducative en faveur de la petite enfance, la commune recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour sa crèche collective.
Vos missions
Au sein de la structure petite enfance et sous l'autorité de la direction, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, tout en contribuant à la dynamique pédagogique et au bon fonctionnement de l'établissement.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement global ;
• Répondre aux besoins individuels de l'enfant au sein du collectif ;
• Observer et analyser les besoins et comportements des enfants ;
• Aménager les espaces de vie et proposer des activités adaptées ;
• Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de coéducation.
Conduite de projets éducatifs
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Développer des actions favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l’enfant
• Participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
Animation et coordination d'équipe
• Impulser une réflexion collective sur les pratiques professionnelles ;
• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe ;
• Accompagner les professionnels dans leurs missions auprès des enfants et des familles ;
• Animer des réunions de concertation et favoriser le travail collaboratif.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et la gestion du matériel pédagogique ;
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la responsable.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant, des démarches d'accompagnement à la parentalité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance, notamment les approches favorisant l'autonomie de l'enfant telles que la pédagogie Montessori.
Vous faites preuve :
• de qualités relationnelles et d'écoute ;
• d'un sens affirmé du service public ;
• d'esprit d'équipe et de capacités d'encadrement ;
• d'autonomie, d'organisation et de dynamisme ;
• d'adaptabilité et de discrétion professionnelle ;
• de capacités d'analyse, de prise d'initiative et de recul sur vos pratiques professionnelles.
La maîtrise des outils informatiques est requise.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet ;
• Horaires variables selon roulement entre 7h30 et 19h00 ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Participation occasionnelle à des manifestations le week-end ;
• Fermeture annuelle de la structure impliquant 4 semaines de congés imposés.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des familles et des enfants, participer à un projet éducatif ambitieux et contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vos missions
Au sein de la structure petite enfance et sous l'autorité de la direction, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, tout en contribuant à la dynamique pédagogique et au bon fonctionnement de l'établissement.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement global ;
• Répondre aux besoins individuels de l'enfant au sein du collectif ;
• Observer et analyser les besoins et comportements des enfants ;
• Aménager les espaces de vie et proposer des activités adaptées ;
• Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de coéducation.
Conduite de projets éducatifs
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Développer des actions favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l’enfant
• Participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
Animation et coordination d'équipe
• Impulser une réflexion collective sur les pratiques professionnelles ;
• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe ;
• Accompagner les professionnels dans leurs missions auprès des enfants et des familles ;
• Animer des réunions de concertation et favoriser le travail collaboratif.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et la gestion du matériel pédagogique ;
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la responsable.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant, des démarches d'accompagnement à la parentalité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance, notamment les approches favorisant l'autonomie de l'enfant telles que la pédagogie Montessori.
Vous faites preuve :
• de qualités relationnelles et d'écoute ;
• d'un sens affirmé du service public ;
• d'esprit d'équipe et de capacités d'encadrement ;
• d'autonomie, d'organisation et de dynamisme ;
• d'adaptabilité et de discrétion professionnelle ;
• de capacités d'analyse, de prise d'initiative et de recul sur vos pratiques professionnelles.
La maîtrise des outils informatiques est requise.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet ;
• Horaires variables selon roulement entre 7h30 et 19h00 ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Participation occasionnelle à des manifestations le week-end ;
• Fermeture annuelle de la structure impliquant 4 semaines de congés imposés.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des familles et des enfants, participer à un projet éducatif ambitieux et contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de la structure petite enfance et sous l'autorité de la direction, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, tout en contribuant à la dynamique pédagogique et au bon fonctionnement de l'établissement.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement global ;
• Répondre aux besoins individuels de l'enfant au sein du collectif ;
• Observer et analyser les besoins et comportements des enfants ;
• Aménager les espaces de vie et proposer des activités adaptées ;
• Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de coéducation.
Conduite de projets éducatifs
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Développer des actions favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l’enfant
• Participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
Animation et coordination d'équipe
• Impulser une réflexion collective sur les pratiques professionnelles ;
• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe ;
• Accompagner les professionnels dans leurs missions auprès des enfants et des familles ;
• Animer des réunions de concertation et favoriser le travail collaboratif.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et la gestion du matériel pédagogique ;
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la responsable.
Au sein de la structure petite enfance et sous l'autorité de la direction, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, tout en contribuant à la dynamique pédagogique et au bon fonctionnement de l'établissement.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement global ;
• Répondre aux besoins individuels de l'enfant au sein du collectif ;
• Observer et analyser les besoins et comportements des enfants ;
• Aménager les espaces de vie et proposer des activités adaptées ;
• Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de coéducation.
Conduite de projets éducatifs
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Concevoir et conduire des projets pédagogiques innovants ;
• Développer des actions favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l’enfant
• Participer aux projets transversaux menés au sein de la collectivité.
Animation et coordination d'équipe
• Impulser une réflexion collective sur les pratiques professionnelles ;
• Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe ;
• Accompagner les professionnels dans leurs missions auprès des enfants et des familles ;
• Animer des réunions de concertation et favoriser le travail collaboratif.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi et la gestion du matériel pédagogique ;
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires ;
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la responsable.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant, des démarches d'accompagnement à la parentalité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance, notamment les approches favorisant l'autonomie de l'enfant telles que la pédagogie Montessori.
Vous faites preuve :
• de qualités relationnelles et d'écoute ;
• d'un sens affirmé du service public ;
• d'esprit d'équipe et de capacités d'encadrement ;
• d'autonomie, d'organisation et de dynamisme ;
• d'adaptabilité et de discrétion professionnelle ;
• de capacités d'analyse, de prise d'initiative et de recul sur vos pratiques professionnelles.
La maîtrise des outils informatiques est requise.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet ;
• Horaires variables selon roulement entre 7h30 et 19h00 ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Participation occasionnelle à des manifestations le week-end ;
• Fermeture annuelle de la structure impliquant 4 semaines de congés imposés.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des familles et des enfants, participer à un projet éducatif ambitieux et contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant, des démarches d'accompagnement à la parentalité et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance, notamment les approches favorisant l'autonomie de l'enfant telles que la pédagogie Montessori.
Vous faites preuve :
• de qualités relationnelles et d'écoute ;
• d'un sens affirmé du service public ;
• d'esprit d'équipe et de capacités d'encadrement ;
• d'autonomie, d'organisation et de dynamisme ;
• d'adaptabilité et de discrétion professionnelle ;
• de capacités d'analyse, de prise d'initiative et de recul sur vos pratiques professionnelles.
La maîtrise des outils informatiques est requise.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet ;
• Horaires variables selon roulement entre 7h30 et 19h00 ;
• Réunions ponctuelles en soirée ;
• Participation occasionnelle à des manifestations le week-end ;
• Fermeture annuelle de la structure impliquant 4 semaines de congés imposés.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des familles et des enfants, participer à un projet éducatif ambitieux et contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
