Responsable Adjoint Culture

Offre n° O095260623000394
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de service, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en
œuvre de la politique culturelle de la Ville, et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires.
Au sein d’une équipe composée de 12 personnes, vous assurez l’encadrement de l’équipe administrative (3
agents), ainsi que la gestion budgétaire du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Administration :
Assurer le suivi de production de l’ensemble des spectacles : élaboration des contrats, logistique
d’accueil des équipes artistiques (hébergements, repas, transports…) ;
Participer à la rédaction des dossiers de demandes de subvention, des bilans d’activités… ;
Élaborer et suivre le budget ;
Suivre les demandes de réservation des salles (Espace Marcel Pagnol et Maison Jacques Brel) ;
Management :
Encadrement de l’équipe administrative ;
Relations publiques, communication et médiation culturelle :
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires locaux de la saison culturelle (milieu socio-éducatif,
associations, collaborateurs municipaux...) ainsi que des compagnies et artistes accueillis ;
Proposer et organiser la mise en œuvre et le suivi des actions de communication et d’information
relatives aux spectacles et évènements ;
Missions ponctuelles :
Seconder la responsable du service dans la préparation, l’organisation des spectacles, des
manifestations culturelles et plus largement dans la gestion globale du service ;
Remplacer la responsable en cas d’absence (réunions, rendez-vous…).
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement économique, administratif et juridique du spectacle vivant, et ses modes de
production.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à organiser et à planifier un ensemble de tâches dans un contexte
varié. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires à la préparation d’une manifestation (internes ou
externes), et avez le sens des relations humaines et sociales.
Vous possédez idéalement une première expérience en collectivité territoriale et management d’équipe et/ou en programmation artistique et organisations de spectacles ou d’événements culturels.
Vous êtes disponible le soir et le week-end, et titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.