Professeur de formation musicale et de chorale - Coordinateur des Classes Horaires Aménagés Musique (H/F)
Offre n° O095260624001274
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, le ou la professeur(e) enseigne des pratiques artistiques spécialisées en inscrivant son activité dans le projet d'établissement. Il ou elle prend en charge des missions d’Education Artistique et Culturelle dans le cadre du projet culturel de la ville. Le ou la professeur(e) fait partie de l’équipe du département Musiques Classiques et Contemporaines.
Missions / conditions d'exercice
· Missions principales :
1) Mission d’enseignement
- Animer des ateliers de Formation Musicale (Classique et Musiques actuelles)
- Animer des ateliers d’éveil et d’initiation musical
- Elaborer et animer des situations d’apprentissage en groupe
- Penser un enseignement impliquant des outils numériques
- Penser et organiser les cursus de manières multiples
- Evaluer et aider à l’orientation des élèves.
- Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et du département Musiques Classiques et Contemporaines
- Participer quand nécessaire aux réunions du département Musiques actuelles
- Conseiller en matière d’équipement
- Mettre en place et gérer les manifestations d’élèves
- Participer au projet d’établissement
- Travailler avec les administrations
- Réaliser des projets transversaux
2) Mission d’éducation artistique
- Elaborer, réaliser des projets et animer des séances dans le cadre des interventions en milieu scolaire
- Elaborer et réaliser des projets afin de sensibiliser des publics nouveaux
- Organiser, accompagner et préparer des stages, master-classes
- Préparer et participer aux actions organisées par la Direction des Actions Culturelles
3) Participation aux initiatives municipales
· Missions secondaires :
- Participer à la logistique
- Etre responsable directement de certaines activités ou projets
1) Mission d’enseignement
- Animer des ateliers de Formation Musicale (Classique et Musiques actuelles)
- Animer des ateliers d’éveil et d’initiation musical
- Elaborer et animer des situations d’apprentissage en groupe
- Penser un enseignement impliquant des outils numériques
- Penser et organiser les cursus de manières multiples
- Evaluer et aider à l’orientation des élèves.
- Participer aux réunions de l’équipe pédagogique et du département Musiques Classiques et Contemporaines
- Participer quand nécessaire aux réunions du département Musiques actuelles
- Conseiller en matière d’équipement
- Mettre en place et gérer les manifestations d’élèves
- Participer au projet d’établissement
- Travailler avec les administrations
- Réaliser des projets transversaux
2) Mission d’éducation artistique
- Elaborer, réaliser des projets et animer des séances dans le cadre des interventions en milieu scolaire
- Elaborer et réaliser des projets afin de sensibiliser des publics nouveaux
- Organiser, accompagner et préparer des stages, master-classes
- Préparer et participer aux actions organisées par la Direction des Actions Culturelles
3) Participation aux initiatives municipales
· Missions secondaires :
- Participer à la logistique
- Etre responsable directement de certaines activités ou projets
Profils recherchés
· Compétences nécessaires :
- Etre un praticien expert de la musique dans une ou plusieurs spécialités et/ou esthétiques
- Avoir une pratique artistique personnelle
- Etre en capacité de concevoir et d’animer des dispositifs d’enseignement, de formation, d’initiation et d’encadrement des pratiques
- Etre en capacité de coopérer avec les divers partenaires de l’établissement, de la collectivité et du territoire
· Qualités – Aptitudes :
- Sens du service public
- Rigueur
- Discrétion
- Sens des relations interpersonnelles
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe u service public
· Diplômes et permis obligatoires :
Diplôme d’Etat de professeur de musique – Formation Musicale ou Chant
Ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (D.U.M.I.)
Permis B
- Etre un praticien expert de la musique dans une ou plusieurs spécialités et/ou esthétiques
- Avoir une pratique artistique personnelle
- Etre en capacité de concevoir et d’animer des dispositifs d’enseignement, de formation, d’initiation et d’encadrement des pratiques
- Etre en capacité de coopérer avec les divers partenaires de l’établissement, de la collectivité et du territoire
· Qualités – Aptitudes :
- Sens du service public
- Rigueur
- Discrétion
- Sens des relations interpersonnelles
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe u service public
· Diplômes et permis obligatoires :
Diplôme d’Etat de professeur de musique – Formation Musicale ou Chant
Ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (D.U.M.I.)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.