RESPONSABLE URBANISME FONCIER ET HABITAT (H/F)
Offre n° O095260625000143
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Val-d'Oise, à 30 km de Paris, Courdimanche est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise. À taille humaine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié entre ville et campagne, aux portes du Vexin.
L'équipe municipale place la participation citoyenne, l'éducation, la transition écologique et le bien-vivre ensemble au cœur de son projet de territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute son/sa futur(e) Responsable de l’Urbanisme, du Foncier et de l’Habitat
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Territoire, vous pilotez les activités du service Urbanisme, Foncier et Habitat et garantissez la sécurité juridique des procédures relevant de votre domaine de compétence.
Pilotage du service
• Coordonner l'activité du service en lien fonctionnel avec une assistante à l’urbanisme ;
• Encadrer et organiser les missions du service ;
• Conseiller les élus et rédiger les notes de synthèse ;
• Préparer les délibérations et dossiers présentés au Conseil municipal ;
• Assurer l'accueil et l'information des administrés et partenaires ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et décisions.
Urbanisme, foncier, habitat et environnement
• Instruire les autorisations d'urbanisme et assurer le suivi des dossiers confiés au service instructeur intercommunal ;
• Mettre en œuvre les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU) ;
• Participer à la mise à jour du Programme Local de l'Habitat Intercommunal (PLHI) ;
• Instruire les demandes de permis de louer et les autorisations préalables de diviser ;
• Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
• Instruire les déclarations relatives aux dispositifs publicitaires ;
• Contrôler la conformité des autorisations délivrées ;
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux liés à l'urbanisme.
Foncier
• Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
• Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
• Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
• Accompagner l'intercommunalité sur les questions relatives aux baux ruraux et à l’optimisation des parcelles agricoles sur le territoire ;
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget du service ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat.
Profil recherché
Bac +5 en urbanisme ou en aménagement du territoire ou en droit public ou équivalent.
Maîtrise du droit de l'urbanisme, du droit des sols et des procédures de planification ;
Bonne connaissance des politiques foncières et de l'habitat ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (OXALIS Expert, Guichet numérique des autorisations d’urbanisme, SIG intercommunal, Atelier fiscal)
Capacités rédactionnelles et de synthèse reconnues ;
Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire
Qualités attendues
Rigueur et sens des responsabilités ;
Diplomatie et fermeté ;
Réactivité, disponibilité et discrétion ;
Sens du service public et de la relation aux usagers ;
Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires.
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à partir du 01er septembre 2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux) ou aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs ;
Horaires : du lundi après-midi au samedi midi ;
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Rejoindre la Ville de Courdimanche, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans un développement durable de son territoire, où l'innovation, la proximité avec les habitants et la qualité du service public constituent des valeurs fortes.
L'équipe municipale place la participation citoyenne, l'éducation, la transition écologique et le bien-vivre ensemble au cœur de son projet de territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute son/sa futur(e) Responsable de l’Urbanisme, du Foncier et de l’Habitat
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Territoire, vous pilotez les activités du service Urbanisme, Foncier et Habitat et garantissez la sécurité juridique des procédures relevant de votre domaine de compétence.
Pilotage du service
• Coordonner l'activité du service en lien fonctionnel avec une assistante à l’urbanisme ;
• Encadrer et organiser les missions du service ;
• Conseiller les élus et rédiger les notes de synthèse ;
• Préparer les délibérations et dossiers présentés au Conseil municipal ;
• Assurer l'accueil et l'information des administrés et partenaires ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et décisions.
Urbanisme, foncier, habitat et environnement
• Instruire les autorisations d'urbanisme et assurer le suivi des dossiers confiés au service instructeur intercommunal ;
• Mettre en œuvre les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU) ;
• Participer à la mise à jour du Programme Local de l'Habitat Intercommunal (PLHI) ;
• Instruire les demandes de permis de louer et les autorisations préalables de diviser ;
• Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
• Instruire les déclarations relatives aux dispositifs publicitaires ;
• Contrôler la conformité des autorisations délivrées ;
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux liés à l'urbanisme.
Foncier
• Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
• Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
• Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
• Accompagner l'intercommunalité sur les questions relatives aux baux ruraux et à l’optimisation des parcelles agricoles sur le territoire ;
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget du service ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat.
Profil recherché
Bac +5 en urbanisme ou en aménagement du territoire ou en droit public ou équivalent.
Maîtrise du droit de l'urbanisme, du droit des sols et des procédures de planification ;
Bonne connaissance des politiques foncières et de l'habitat ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (OXALIS Expert, Guichet numérique des autorisations d’urbanisme, SIG intercommunal, Atelier fiscal)
Capacités rédactionnelles et de synthèse reconnues ;
Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire
Qualités attendues
Rigueur et sens des responsabilités ;
Diplomatie et fermeté ;
Réactivité, disponibilité et discrétion ;
Sens du service public et de la relation aux usagers ;
Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires.
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à partir du 01er septembre 2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux) ou aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs ;
Horaires : du lundi après-midi au samedi midi ;
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Rejoindre la Ville de Courdimanche, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans un développement durable de son territoire, où l'innovation, la proximité avec les habitants et la qualité du service public constituent des valeurs fortes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Territoire, vous pilotez les activités du service Urbanisme, Foncier et Habitat et garantissez la sécurité juridique des procédures relevant de votre domaine de compétence.
Pilotage du service
• Coordonner l'activité du service en lien fonctionnel avec une assistante à l’urbanisme ;
• Encadrer et organiser les missions du service ;
• Conseiller les élus et rédiger les notes de synthèse ;
• Préparer les délibérations et dossiers présentés au Conseil municipal ;
• Assurer l'accueil et l'information des administrés et partenaires ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et décisions.
Urbanisme, foncier, habitat et environnement
• Instruire les autorisations d'urbanisme et assurer le suivi des dossiers confiés au service instructeur intercommunal ;
• Mettre en œuvre les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU) ;
• Participer à la mise à jour du Programme Local de l'Habitat Intercommunal (PLHI) ;
• Instruire les demandes de permis de louer et les autorisations préalables de diviser ;
• Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
• Instruire les déclarations relatives aux dispositifs publicitaires ;
• Contrôler la conformité des autorisations délivrées ;
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux liés à l'urbanisme.
Foncier
• Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
• Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
• Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
• Accompagner l'intercommunalité sur les questions relatives aux baux ruraux et à l’optimisation des parcelles agricoles sur le territoire ;
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget du service ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Territoire, vous pilotez les activités du service Urbanisme, Foncier et Habitat et garantissez la sécurité juridique des procédures relevant de votre domaine de compétence.
Pilotage du service
• Coordonner l'activité du service en lien fonctionnel avec une assistante à l’urbanisme ;
• Encadrer et organiser les missions du service ;
• Conseiller les élus et rédiger les notes de synthèse ;
• Préparer les délibérations et dossiers présentés au Conseil municipal ;
• Assurer l'accueil et l'information des administrés et partenaires ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et décisions.
Urbanisme, foncier, habitat et environnement
• Instruire les autorisations d'urbanisme et assurer le suivi des dossiers confiés au service instructeur intercommunal ;
• Mettre en œuvre les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU) ;
• Participer à la mise à jour du Programme Local de l'Habitat Intercommunal (PLHI) ;
• Instruire les demandes de permis de louer et les autorisations préalables de diviser ;
• Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
• Instruire les déclarations relatives aux dispositifs publicitaires ;
• Contrôler la conformité des autorisations délivrées ;
• Assurer le suivi des précontentieux et contentieux liés à l'urbanisme.
Foncier
• Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
• Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
• Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
• Organiser et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
• Accompagner l'intercommunalité sur les questions relatives aux baux ruraux et à l’optimisation des parcelles agricoles sur le territoire ;
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget du service ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat.
Profils recherchés
Profil recherché
Bac +5 en urbanisme ou en aménagement du territoire ou en droit public ou équivalent.
Maîtrise du droit de l'urbanisme, du droit des sols et des procédures de planification ;
Bonne connaissance des politiques foncières et de l'habitat ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (OXALIS Expert, Guichet numérique des autorisations d’urbanisme, SIG intercommunal, Atelier fiscal)
Capacités rédactionnelles et de synthèse reconnues ;
Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire
Qualités attendues
Rigueur et sens des responsabilités ;
Diplomatie et fermeté ;
Réactivité, disponibilité et discrétion ;
Sens du service public et de la relation aux usagers ;
Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires.
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à partir du 01er septembre 2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux) ou aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs ;
Horaires : du lundi après-midi au samedi midi ;
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Rejoindre la Ville de Courdimanche, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans un développement durable de son territoire, où l'innovation, la proximité avec les habitants et la qualité du service public constituent des valeurs fortes
Bac +5 en urbanisme ou en aménagement du territoire ou en droit public ou équivalent.
Maîtrise du droit de l'urbanisme, du droit des sols et des procédures de planification ;
Bonne connaissance des politiques foncières et de l'habitat ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (OXALIS Expert, Guichet numérique des autorisations d’urbanisme, SIG intercommunal, Atelier fiscal)
Capacités rédactionnelles et de synthèse reconnues ;
Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire
Qualités attendues
Rigueur et sens des responsabilités ;
Diplomatie et fermeté ;
Réactivité, disponibilité et discrétion ;
Sens du service public et de la relation aux usagers ;
Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires.
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à partir du 01er septembre 2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des attachés et des rédacteurs territoriaux) ou aux contractuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant de nombreuses prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs ;
Horaires : du lundi après-midi au samedi midi ;
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Rejoindre la Ville de Courdimanche, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans un développement durable de son territoire, où l'innovation, la proximité avec les habitants et la qualité du service public constituent des valeurs fortes
Contact et modalités de candidature
Contact
0134467200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Madame le Maire
drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative
Adresse de l'employeur
Mairie de COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
>rue Vieille Saint-Martin
95800 COURDIMANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
