Assistant administratif
Offre n° O095260625001064
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif au sein de la Direction de l'Evénementiel
Remplacement de 3 mois : juillet - septembre et octobre
Remplacement de 3 mois : juillet - septembre et octobre
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Accueil téléphonique et physique des Interlocuteurs de la Direction
• Rédaction de courriers, compte-rendu, notes
• Diffusion d’information
• Constitution de dossiers
• Gestion d’agendas
• Assistance à la Direction ou équipes
• Suivi de projets internes
• Accueil téléphonique et physique des Interlocuteurs de la Direction
• Rédaction de courriers, compte-rendu, notes
• Diffusion d’information
• Constitution de dossiers
• Gestion d’agendas
• Assistance à la Direction ou équipes
• Suivi de projets internes
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Capacité à rédiger courriers, rapports, notes de synthèse, compte-rendu…
• Capacité à élaborer des outils d’organisation (agendas, plannings, fichiers, tableaux de bord) et les tenir à jour régulièrement
• Maîtriser les règles de la rédaction administrative
• Organisé et rigoureux
• Discret et fiable
• Capacité à rendre des comptes
• Grande disponibilité en soirées et Week-ends
• Capacité à rédiger courriers, rapports, notes de synthèse, compte-rendu…
• Capacité à élaborer des outils d’organisation (agendas, plannings, fichiers, tableaux de bord) et les tenir à jour régulièrement
• Maîtriser les règles de la rédaction administrative
• Organisé et rigoureux
• Discret et fiable
• Capacité à rendre des comptes
• Grande disponibilité en soirées et Week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.