Responsable accueillant(e) du Lieu d'Accueil Enfants Parents - H/F
Offre n° O095260625001078
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Agent social
Adjoint d'animation
Agent social
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Education et de la Famille et plus particulièrement sous la direction de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez l'accueil de la petite enfance en apportant un soutien à la parentalité.
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant et son parent ou son adulte référent
- Favoriser la relation enfant /parent
- Contribuer à la convivialité du lieu
- Animer les matinées du lieu d'accueil enfants parents
- Participer pleinement à l'activité du LAEP (suivi administratif, collecte et transmission des données d'activité pour les bilans et déclarations CAF)
- S'impliquer dans le fonctionnement du LAEP et les projets transversaux
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Favoriser le partage d'expériences et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
- Garantir le cadre réglementaire du LAEP : l'anonymat, la confidentialité et la neutralité
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Garantir le respect des règles de vie du lieu
- Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son parent ou l'adulte référent
- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
Activités occasionnelles :
- Déplacements sur les sites municipaux
- Conférences et réunions de réseau de la CAF
Missions Principales :
- Accueillir l'enfant et son parent ou son adulte référent
- Favoriser la relation enfant /parent
- Contribuer à la convivialité du lieu
- Animer les matinées du lieu d'accueil enfants parents
- Participer pleinement à l'activité du LAEP (suivi administratif, collecte et transmission des données d'activité pour les bilans et déclarations CAF)
- S'impliquer dans le fonctionnement du LAEP et les projets transversaux
- Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
- Favoriser le partage d'expériences et le vivre ensemble
- Contribuer à la mixité sociale
- Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent
- Garantir le cadre réglementaire du LAEP : l'anonymat, la confidentialité et la neutralité
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Garantir le respect des règles de vie du lieu
- Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son parent ou l'adulte référent
- Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
Activités occasionnelles :
- Déplacements sur les sites municipaux
- Conférences et réunions de réseau de la CAF
Profils recherchés
Profil :
- Vous avez reçu une formation en LAEP et vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine
- Vous connaissez le fonctionnement et les missions ainsi que les enjeux de la parentalité
- Vous faite preuve d'écoute tout en respectant la parole de chacun
- Vous connaissez le développement de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses besoins bio-psycho-sociologiques
- Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiatives
- Vous avez le sens de l'observation et vous maitrisez les règles d'hygiènes et de sécurité
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et de façon organisée
A savoir :
- Temps de travail : 17.50 heures hebdomadaires en matinée (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
- Vous avez reçu une formation en LAEP et vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine
- Vous connaissez le fonctionnement et les missions ainsi que les enjeux de la parentalité
- Vous faite preuve d'écoute tout en respectant la parole de chacun
- Vous connaissez le développement de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses besoins bio-psycho-sociologiques
- Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiatives
- Vous avez le sens de l'observation et vous maitrisez les règles d'hygiènes et de sécurité
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et de façon organisée
A savoir :
- Temps de travail : 17.50 heures hebdomadaires en matinée (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.