Gestionnaire administratif commerce
Offre n° O095260625002135
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du développement économique territorial et commerces, le/la Gestionnaire administratif(ve) est en charge de l’optimisation et la gestion des procédures règlementaires. Dans ce cadre il/elle participe aux différents projets de service et de la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
Dynamisation et attractivité commerciale :
- Mise à jour de la base de données commerçants
Accompagnement :
- Accueil téléphonique du service
- Diffusion d’informations aux commerçants
Suivi de la gestion du marché communal :
- Aide au suivi de régie du marché communal
- Suivi de l’organisation
- Relations avec les commerçants
- Gestion des produits d’entretien
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure :
- Mise à jour du tableau de suivi de la TLPE
Gestion des procédures réglementaires liées aux commerces :
- Licences débit de boisson (demande des documents réglementaires, rédaction du récépissé et envoi du dossier en préfecture)
- Rédaction des arrêtes de licences provisoires
- Attestations Annuelles taxis
- Vente au déballage (rédaction du récépissé aux administrés)
- Vente en liquidation (rédaction du récépissé et vérification de l’aptitude du dossier)
- Rédaction des conventions et décisions pour les occupations du domaine public à vocation commerciale
Gestion locative d’immeubles communaux
- Emissions des demandes de recettes des loyers des places de parking à destination des commerçants
- Des demandes de recettes des occupations du domaine public à vocation commerciale
- Emissions des loyers des bâtiments communaux à vocation de commerce et de service
Gestion administrative
- Rédaction de courriers
- Prise de rendez-vous
- Archivage, classement
- Mise à jour de la base de données commerçants
Accompagnement :
- Accueil téléphonique du service
- Diffusion d’informations aux commerçants
Suivi de la gestion du marché communal :
- Aide au suivi de régie du marché communal
- Suivi de l’organisation
- Relations avec les commerçants
- Gestion des produits d’entretien
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure :
- Mise à jour du tableau de suivi de la TLPE
Gestion des procédures réglementaires liées aux commerces :
- Licences débit de boisson (demande des documents réglementaires, rédaction du récépissé et envoi du dossier en préfecture)
- Rédaction des arrêtes de licences provisoires
- Attestations Annuelles taxis
- Vente au déballage (rédaction du récépissé aux administrés)
- Vente en liquidation (rédaction du récépissé et vérification de l’aptitude du dossier)
- Rédaction des conventions et décisions pour les occupations du domaine public à vocation commerciale
Gestion locative d’immeubles communaux
- Emissions des demandes de recettes des loyers des places de parking à destination des commerçants
- Des demandes de recettes des occupations du domaine public à vocation commerciale
- Emissions des loyers des bâtiments communaux à vocation de commerce et de service
Gestion administrative
- Rédaction de courriers
- Prise de rendez-vous
- Archivage, classement
Profils recherchés
o Connaissances des procédures réglementaires liées aux commerces
o Techniques de recherches d’informations
o Bonne maîtrise des outils bureautiques
o Qualités relationnelles et rédactionnelles.
o Savoir travailler en polyvalence et en transversalité.
o Savoir gérer et organiser son travail.
o Sens de la discrétion et de la neutralité.
o Savoir être force de proposition.
o Savoir preuve d’autonomie, de disponibilité et de flexibilité
o Esprit d’initiative, efficacité, disponibilité.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire.
o Techniques de recherches d’informations
o Bonne maîtrise des outils bureautiques
o Qualités relationnelles et rédactionnelles.
o Savoir travailler en polyvalence et en transversalité.
o Savoir gérer et organiser son travail.
o Sens de la discrétion et de la neutralité.
o Savoir être force de proposition.
o Savoir preuve d’autonomie, de disponibilité et de flexibilité
o Esprit d’initiative, efficacité, disponibilité.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.