DGA Ecologie et cadre de vie

Offre n° O095260629001588
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions !
Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés.
Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains.
Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité.
Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels.
Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire.

Au sein de la Direction Générale, nous recrutons :
UN.E DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E ADJOINT.E ÉCOLOGIE ET CADRE DE VIE
Cadres d'emplois des Ingénieurs, Attachés ou Administrateurs territoriaux

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et contribuez au processus décisionnel au sein du collectif de direction générale. Vous pilotez la stratégie de mise en œuvre et d’évaluation du projet de mandat dans les domaines de la transition énergétique, de la prévention et de la gestion des déchets, de la propreté urbaine, des mobilités et des espaces publics, des espaces naturels, du cycle de l’eau et des milieux aquatiques. Vous favorisez la transversalité dans un esprit participatif, développez les relations avec les maires et les services des communes ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, et apportez votre expertise afin d’éclairer les décisions des élus sur les dossiers stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et piloter leur mise en œuvre sur votre périmètre.
• Conseiller les élus et la Direction générale dans la conduite des politiques publiques et des projets stratégiques.
• Animer et fédérer les directions du pôle dans une logique de transversalité, d'innovation et d'amélioration continue.
• Piloter les ressources humaines, financières et organisationnelles du pôle en garantissant leur optimisation.
• Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation des politiques publiques et des projets structurants.
• Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Anticiper les évolutions réglementaires et porter une vision prospective des enjeux environnementaux et de cadre de vie.
Profils recherchés
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5.
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en environnement, aménagement, ingénierie territoriale, politiques publiques ou management public.

Connaissances
• Environnement territorial et fonctionnement des collectivités
• Politiques publiques liées à la transition écologique, énergétique et au cadre de vie
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
• Management d'équipes de direction et conduite du changement
• Cadre réglementaire applicable aux domaines d'intervention du poste

Qualités
• Vision stratégique
• Leadership et capacité à fédérer
• Sens du dialogue et de la négociation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'intérêt général
• Capacité à développer des partenariats et à accompagner les transformations

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive ;

Candidater

Poste à pourvoir par voie de mutation ou détachement
Ce poste est handi-accessible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.