Missions principales :

Management : Encadrement de l'équipe des 10 agents du service (menuisier, peintre, plombier, électriciens, agents polyvalents, gestionnaires des serrures électroniques)

- Détermination des objectifs et évaluation annuelle des agents placés sous son autorité
- Suivi des absences, congés, heures supplémentaires et astreintes de ses agents afin de garantir une continuité de service par l'intermédiaire du logiciel OCTIME Pilotage des interventions : Estime, quantifie et planifie les dépannages et tous les travaux de rénovation des bâtiments en régie
- Contrôle la réalisation des travaux
- Coordonne les interventions des différents corps de métiers, répartit le plan de charge et planifie annuellement et trimestriellement les interventions.
- Assure le suivi de toutes les demandes d'interventions et définit, en accord avec sa hiérarchie, les priorités.
- Rend compte auprès de sa hiérarchie de l'avancement des interventions, des dysfonctionnements constatés nécessitant de faire intervenir une entreprise.
- Veille à l'application de la réglementation, notamment en matière de sécurité du travail
- Assure l'interface avec les partenaires extérieurs, directeurs d'établissements scolaires notamment, en accord avec sa hiérarchie.
- Participe, autant que de besoin, aux visites d'écoles et autres établissements municipaux
- Assure une expertise sur les travaux à réaliser
- Remplace le responsable en cas d'absence

Missions secondaires (sur décision du responsable de service):

- Participation aux astreintes techniques le soir, la nuit, le week-end, par roulement, en cas de besoin d'assistance dans tous les secteurs :
- Mise en sécurité des routes (vérification de chaussées, pose d'absorbant, mise en place de barrières, déplacement de charges...)
- Mise en sécurité de bâtiments communaux (pose de contreplaqués suite vitrages cassés, interventions si fuites d'eau, de gaz, de déclenchement d’alarmes, …)