DGA Cohésion Sociale
Offre n° O095260702000288
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre actif de la Direction Générale, vous contribuez de manière décisive à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. En lien étroit avec les élus(e)s en charge des différents secteurs dont vous avez la responsabilité (Sports, Education, Culture, Vie associative, Jeunesse et famille, Petite enfance, CCAS), vous accompagnez l’organisation et l’optimisation des directions et garantissez la déclinaison du projet d’administration, des projets opérationnels pour atteindre les objectifs fixés et pour lesquels vous êtes engagé(e).
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller les élus et participer à la définition du projet global de la collectivité ainsi qu’à sa stratégie de mise en œuvre ;
• Définir, piloter, coordonner et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents domaines supervisés en promouvant l’adoption d’une approche transversale ;
• Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés ;
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l’ensemble des moyens de votre secteur ;
• Assurer le management et l’animation d’équipe de vos collaborateurs directs, superviser le management des services de votre secteur, accompagner les changements en garantissant un dialogue de proximité favorisant un climat social apaisé et respectueux ;
• Accompagner les projets d’évolution et de modernisation des procédures et d’optimisation des organisations afin d’adapter et d’améliorer le service rendu aux administrés tout en recherchant des pistes d’économies dans le fonctionnement des différentes directions placées sous votre responsabilité ;
• Développer des partenariats avec les différents acteurs intervenant dans votre périmètre et développer des logiques de co-production de l’action publique ;
• Participer à la représentation institutionnelle et à la négociation avec les acteurs du territoire.
PARTICULARITES DU POSTE
• Astreintes de direction (une semaine par mois) ;
• Horaires à amplitude variable (travail potentiel en soirée et le week-end).
• Définir, piloter, coordonner et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents domaines supervisés en promouvant l’adoption d’une approche transversale ;
• Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés ;
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l’ensemble des moyens de votre secteur ;
• Assurer le management et l’animation d’équipe de vos collaborateurs directs, superviser le management des services de votre secteur, accompagner les changements en garantissant un dialogue de proximité favorisant un climat social apaisé et respectueux ;
• Accompagner les projets d’évolution et de modernisation des procédures et d’optimisation des organisations afin d’adapter et d’améliorer le service rendu aux administrés tout en recherchant des pistes d’économies dans le fonctionnement des différentes directions placées sous votre responsabilité ;
• Développer des partenariats avec les différents acteurs intervenant dans votre périmètre et développer des logiques de co-production de l’action publique ;
• Participer à la représentation institutionnelle et à la négociation avec les acteurs du territoire.
PARTICULARITES DU POSTE
• Astreintes de direction (une semaine par mois) ;
• Horaires à amplitude variable (travail potentiel en soirée et le week-end).
Profils recherchés
• Manager confirmé ;
• Expérience solide en collectivité territoriale souhaitée ;
• Vision stratégique et excellence opérationnelle ;
• Capacité à proposer, initier, optimiser, construire et assurer le suivi de projets pluriannuels ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Capacités à fédérer ;
• Sens de la communication et du dialogue ;
• Prise de parole en public ;
• Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et de la gestion des politiques publiques ;
• Capacité de décision ;
• Fortes convictions éthiques ;
• Permis B obligatoire.
• Expérience solide en collectivité territoriale souhaitée ;
• Vision stratégique et excellence opérationnelle ;
• Capacité à proposer, initier, optimiser, construire et assurer le suivi de projets pluriannuels ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Capacités à fédérer ;
• Sens de la communication et du dialogue ;
• Prise de parole en public ;
• Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et de la gestion des politiques publiques ;
• Capacité de décision ;
• Fortes convictions éthiques ;
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.