Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095260702000653
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune verte, résidentielle de 1052 habitants,
membre de la Communauté de Communes de Carnellle - Pays de France
membre du Parc régional Oise - Pays de France
membre de la Communauté de Communes de Carnellle - Pays de France
membre du Parc régional Oise - Pays de France
Lieux de travail
- 5 rue de la Fontaine, Seugy (Val-d'Oise (95))
- 15 Rue de la Fontaine, Seugy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir, animer et assurer la sécurité des enfants dans les différents temps d'accueil, pause méridienne et périscolaire du matin et du soir.
Poste à temps non complet 21h60 durant les périodes scolaires, lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Garderie du matin : 7h30 à 8h30
Cantine scolaire 11h20 à 13h20
Garderie du soir : 16h20 à 19h00
Poste à temps non complet 21h60 durant les périodes scolaires, lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Garderie du matin : 7h30 à 8h30
Cantine scolaire 11h20 à 13h20
Garderie du soir : 16h20 à 19h00
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer, veiller et assurer la sécurité physique et morale, l'hygiène, et l'animation pendant les différents temps d'accueil.
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits.
Accueillir les parents à la garderie du matin et du soir.
Mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits.
Accueillir les parents à la garderie du matin et du soir.
Mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Profils recherchés
Sens du contact avec les enfants
Patience, sérieux et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Expérience auprès des enfants
BAFA ou PSC1 appréciés
Patience, sérieux et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Expérience auprès des enfants
BAFA ou PSC1 appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0130354129
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Fontaine
95270 SEUGY
Madame le Maire
5 rue de la Fontaine
95270 SEUGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.