TECHNICIEN(NE) DE PROJET INFRASTRUCTURES ET VRD
Offre n° O095260702002454
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue Nationale, Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Pour la conduite et la gestion des opérations d’aménagement inscrites dans son projet de territoire, la Communauté de Communes du Haut Val-d’Oise (CCHVO) souhaite intégrer de nouvelles compétences au sein de ses services.
Dans ce cadre, vous appuierez notamment le responsable du service Aménagement et Développement du Territoire et ses deux collaborateurs dans le suivi opérationnel des projets portés par la collectivité, et serez le référent technique opérationnel de la collectivité pour la réalisation des projets identifiés.
Sous son autorité et en lien avec la direction générale, les élus et les services communautaires, vous constituerez les documents techniques nécessaires à la passation des marchés dont vous suivrez la gestion administrative et budgétaire, et assurerez le suivi des travaux programmés.
Dans ce cadre, vous appuierez notamment le responsable du service Aménagement et Développement du Territoire et ses deux collaborateurs dans le suivi opérationnel des projets portés par la collectivité, et serez le référent technique opérationnel de la collectivité pour la réalisation des projets identifiés.
Sous son autorité et en lien avec la direction générale, les élus et les services communautaires, vous constituerez les documents techniques nécessaires à la passation des marchés dont vous suivrez la gestion administrative et budgétaire, et assurerez le suivi des travaux programmés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Accompagnement technique, administratif et financier des projets d’aménagement et d’équipements de la collectivité
• Réaliser le suivi technique des opérations d’aménagement portées par la collectivité, de la phase conception jusqu'à la livraison des travaux
• Assurer le suivi de l’exécution des travaux par les entreprises
• Contribuer à la préparation et au suivi des procédures de consultation et des marchés publics en lien avec le centre de gestion (rédaction ou participation à la rédaction des pièces techniques, analyse des offres en lien avec le responsable de service)
• Participer à la constitution, à l’organisation et au suivi administratif et budgétaire (suivi des engagements, des facturations et de l’avancement financier des opérations, contrôle du service fait) des dossiers et marchés de travaux
• Participer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et techniques (communes, prestataires, bureaux d’études, opérateurs, services de l’État, etc.) et à la mise en place et suivi des conventionnements
• Apporter un appui technique et opérationnel aux élus et services communautaires dans l’orientation, le suivi et la priorisation des projets
2. Suivi opérationnel des projets prioritaires
Zones d’activités économiques (ZAE)
• Participer à la maîtrise d’ouvrage des projets de requalification des zones d’activités économiques (ZAE Chemin Pavé, ZAE Paradis, etc.)
• Suivre et anticiper les problématiques liées aux réseaux
• Contribuer au suivi opérationnel des aménagements VRD, des dispositifs de signalétique et de jalonnement des zones d’activités, en lien avec le chargé de mission développement économique, les communes concernées et les partenaires techniques
Terrains Familiaux Locatifs (TFL)
• Participer au suivi technique et opérationnel des études et des travaux engagés pour la création des TFL en qualité de maître d'ouvrage
Plan vélo et aménagements des berges de l’Oise
• Veiller au respect des calendriers définis ; conseiller, prioriser en considération des contraintes et projets des communes et des partenaires
• Assurer la coordination avec les projets portés par le Syndicat mixte du bassin de l’Oise en Val-d’Oise (SMBO) sur les berges de l’Oise et le département
• Animer la mise en œuvre technique et suivre les phases travaux des aménagements en lien avec les maitrises d'œuvre (MOE) de l’appel d’offre à la livraison
1. Accompagnement technique, administratif et financier des projets d’aménagement et d’équipements de la collectivité
• Réaliser le suivi technique des opérations d’aménagement portées par la collectivité, de la phase conception jusqu'à la livraison des travaux
• Assurer le suivi de l’exécution des travaux par les entreprises
• Contribuer à la préparation et au suivi des procédures de consultation et des marchés publics en lien avec le centre de gestion (rédaction ou participation à la rédaction des pièces techniques, analyse des offres en lien avec le responsable de service)
• Participer à la constitution, à l’organisation et au suivi administratif et budgétaire (suivi des engagements, des facturations et de l’avancement financier des opérations, contrôle du service fait) des dossiers et marchés de travaux
• Participer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et techniques (communes, prestataires, bureaux d’études, opérateurs, services de l’État, etc.) et à la mise en place et suivi des conventionnements
• Apporter un appui technique et opérationnel aux élus et services communautaires dans l’orientation, le suivi et la priorisation des projets
2. Suivi opérationnel des projets prioritaires
Zones d’activités économiques (ZAE)
• Participer à la maîtrise d’ouvrage des projets de requalification des zones d’activités économiques (ZAE Chemin Pavé, ZAE Paradis, etc.)
• Suivre et anticiper les problématiques liées aux réseaux
• Contribuer au suivi opérationnel des aménagements VRD, des dispositifs de signalétique et de jalonnement des zones d’activités, en lien avec le chargé de mission développement économique, les communes concernées et les partenaires techniques
Terrains Familiaux Locatifs (TFL)
• Participer au suivi technique et opérationnel des études et des travaux engagés pour la création des TFL en qualité de maître d'ouvrage
Plan vélo et aménagements des berges de l’Oise
• Veiller au respect des calendriers définis ; conseiller, prioriser en considération des contraintes et projets des communes et des partenaires
• Assurer la coordination avec les projets portés par le Syndicat mixte du bassin de l’Oise en Val-d’Oise (SMBO) sur les berges de l’Oise et le département
• Animer la mise en œuvre technique et suivre les phases travaux des aménagements en lien avec les maitrises d'œuvre (MOE) de l’appel d’offre à la livraison
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +4
• Expérience appréciée dans le suivi d’opérations d’aménagement, les travaux publics et les réseaux
• Connaissance des marchés publics
• Capacité à analyser des devis, des études techniques et des propositions de prestataires
• Maitrise des logiciels dédiés (Autocad, Qgis, etc.)
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles (contacts et négociations)
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité de synthèse
• Intérêt pour les politiques publiques territoriales
Conditions d’exercice et de recrutement
• Recrutement sur un emploi non permanent (contrat de projet d’une durée d’un an renouvelable dans la limite de six ans)
• Poste placé au sein du service Aménagement et Développement du Territoire (4 agents au total) et impliquant une polyvalence et transversalité sur des projets variés et évolutifs
• Rémunération statutaire, selon les grilles de la fonction publique territoriale, incluant le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité et une prime de fin d’année.
• Possibilité, dans le cadre de l’expérimentation en cours jusqu’au 31 décembre 2026 et selon les nécessités de service, d’opter pour une organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou d’alternance entre semaines de 5 et 4 jours.
• Bénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres-restaurant et accès à des tarifs préférentiels au Centre Aquatique du Haut Val d’Oise.
• Formation de niveau Bac +2 à Bac +4
• Expérience appréciée dans le suivi d’opérations d’aménagement, les travaux publics et les réseaux
• Connaissance des marchés publics
• Capacité à analyser des devis, des études techniques et des propositions de prestataires
• Maitrise des logiciels dédiés (Autocad, Qgis, etc.)
• Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles (contacts et négociations)
• Rigueur et sens de l’organisation, capacité de synthèse
• Intérêt pour les politiques publiques territoriales
Conditions d’exercice et de recrutement
• Recrutement sur un emploi non permanent (contrat de projet d’une durée d’un an renouvelable dans la limite de six ans)
• Poste placé au sein du service Aménagement et Développement du Territoire (4 agents au total) et impliquant une polyvalence et transversalité sur des projets variés et évolutifs
• Rémunération statutaire, selon les grilles de la fonction publique territoriale, incluant le régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité et une prime de fin d’année.
• Possibilité, dans le cadre de l’expérimentation en cours jusqu’au 31 décembre 2026 et selon les nécessités de service, d’opter pour une organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou d’alternance entre semaines de 5 et 4 jours.
• Bénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres-restaurant et accès à des tarifs préférentiels au Centre Aquatique du Haut Val d’Oise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139375970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.