Coordinateur Accompagnement et Lien Social
Offre n° O095260703001564
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission(s) principale(s) :
- Assurer la coordination fonctionnelle et la bonne transversalité des axes stratégiques et/ou actions portant sur l’accompagnement (accès aux droits, cadre de vie) et le lien social (engagement citoyen)
- Impulser des projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes
- Assurer la coordination fonctionnelle et la bonne transversalité des axes stratégiques et/ou actions portant sur l’accompagnement (accès aux droits, cadre de vie) et le lien social (engagement citoyen)
- Impulser des projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes :
- Favoriser des pratiques collaboratives innovantes
- Participer à l’évaluation des besoins des publics et appliquer les dispositifs mis en place
- Favoriser les prises d'initiative et les expérimentations au sein de son équipe
- Mener une réflexion transverse et prospective sur les problématiques rencontrées par les publics
- Animer et piloter une équipe
- Favoriser la participation des habitants et le déploiement de la feuille de route
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de son unité
- Contribuer à l’optimisation des moyens et à la recherche de nouveaux cofinancements
- Concevoir et mettre en œuvre des outils pour stimuler la transversalité
- Structurer l’accès aux droits pour tous
- Organiser l’accompagnement des habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie (cf. Copil Cadre de Vie)
- Stimuler et promouvoir l’engagement citoyen en s’impliquant dans les comités de quartier en lien avec les élus de quartier et les directeurs de territoire
- Favoriser des pratiques collaboratives innovantes
- Participer à l’évaluation des besoins des publics et appliquer les dispositifs mis en place
- Favoriser les prises d'initiative et les expérimentations au sein de son équipe
- Mener une réflexion transverse et prospective sur les problématiques rencontrées par les publics
- Animer et piloter une équipe
- Favoriser la participation des habitants et le déploiement de la feuille de route
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de son unité
- Contribuer à l’optimisation des moyens et à la recherche de nouveaux cofinancements
- Concevoir et mettre en œuvre des outils pour stimuler la transversalité
- Structurer l’accès aux droits pour tous
- Organiser l’accompagnement des habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie (cf. Copil Cadre de Vie)
- Stimuler et promouvoir l’engagement citoyen en s’impliquant dans les comités de quartier en lien avec les élus de quartier et les directeurs de territoire
Profils recherchés
Expérience confirmée dans les secteurs de l’accompagnement et du lien social et dans la conduite de projets
DEJEPS ou équivalent
Capacité à rédiger et organiser les documents courants
Adapter son langage et ses messages à l’interlocuteur, s’exprimer au nom de la ville
Savoir organiser et planifier
Compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les membres de l’équipe.
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique
Connaissance des principes de gestion de projet
Esprit d’initiative et aptitudes en résolution de problèmes
DEJEPS ou équivalent
Capacité à rédiger et organiser les documents courants
Adapter son langage et ses messages à l’interlocuteur, s’exprimer au nom de la ville
Savoir organiser et planifier
Compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les membres de l’équipe.
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique
Connaissance des principes de gestion de projet
Esprit d’initiative et aptitudes en résolution de problèmes
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234490
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.